Пересчитают ли пенсию после увольнения

Прекращение работы позволяет получать страховую пенсию с учётом индексаций за время трудовой деятельности. Дата, с которой положен повышенный размер, и месяц фактической выплаты различаются.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Да, если вы уволились после 1 января 2025 года и работали на 31 декабря 2024 года, страховую пенсию пересчитают с учётом индексаций за время работы. Повышенный размер положен с первого числа следующего после увольнения месяца. Выплата поступит после получения сведений и принятия решения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.

Ответ подробно: пенсия после прекращения работы

Если вы получаете страховую пенсию, работали по состоянию на 31 декабря 2024 года, а после 1 января 2025 года уволились, при выплате должны учесть индексации, прошедшие за время работы. Это касается и страховой пенсии, и фиксированной выплаты к ней — установленной составляющей пенсионного обеспечения. Такое правило закреплено в ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. Условие связано с прекращением работы или иной деятельности, в период которой вы подлежали обязательному пенсионному страхованию.

Повышение положено с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Ориентиром служит месяц увольнения, а не день подачи заявления пенсионером. Например, при прекращении работы в одном месяце право на выплату с учётом индексаций возникает с начала следующего. Именно за период с этой даты пенсия должна выплачиваться в уточнённом размере — ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Чтобы учесть увольнение, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, ежемесячно уточняет факт прекращения работы по сведениям индивидуального учёта. Это сведения, относящиеся к конкретному застрахованному человеку. Значение имеет отражённый в них факт прекращения деятельности, а не только ваше намерение больше не работать. Такой механизм предусмотрен ч. 4 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

О прекращении работы можно сообщить и лично: пенсионер вправе представить заявление в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Такое обращение позволяет заявить о факте увольнения в предусмотренном законом порядке. Это право пенсионера, наряду с ежемесячным уточнением сведений органом, — ч. 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Срок поступления денег связан с последовательностью обработки сведений. Сначала орган получает сведения страхователя — лица, представляющего информацию для пенсионного учёта. В следующем месяце он выносит решение, а с месяца после принятия решения выплачивает уточнённую сумму. Поэтому начало права на повышенный размер и начало его фактической выплаты могут приходиться на разные месяцы. Эти этапы определены ч. 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Если повышение задержалось из-за того, что страхователь не передал сведения вовремя либо передал неполные или недостоверные данные, решение о выплате пересматривается. Пересмотр охватывает в том числе прошлое время с учётом порядка выплаты. Для пенсионера это означает возможность учесть повышение за прошедший период при выявлении таких обстоятельств — ч. 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Для работы за границей предусмотрено особое подтверждение. Если пенсионер работал там на 31 декабря 2024 года и в этот период не подлежал обязательному пенсионному страхованию, он обязан представить документ о прекращении деятельности. Его должны выдать компетентные органы или должностные лица иностранного государства. Документ представляется в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, для выплаты с учётом индексаций — ч. 11 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Что говорит закон: заявление об увольнении

Статья в редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Пенсионеры, указанные в части 3 настоящей статьи, вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте прекращения работы и (или) иной деятельности в порядке, предусмотренном частями 2 и 4 статьи 21 настоящего Федерального закона.ч. 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ

Документы: подтверждение увольнения для пенсионной выплаты

О своём увольнении пенсионер может заявить по собственной инициативе. Для работы за границей в случае, предусмотренном ч. 11 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ, подтверждение обязательно.

Документ
Если решили лично сообщить об увольнении — заявление, предусмотренное ч. 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ, о прекращении работы или иной деятельности.
Документ о прекращении работы за границей, выданный компетентными органами или должностными лицами иностранного государства, — для случая из ч. 11 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Частые вопросы: сроки и учёт увольнения

Уточнения для получателей страховой пенсии, работавших по состоянию на 31 декабря 2024 года.

Обязательно ли подавать заявление после прекращения работы?

Пенсионер вправе сообщить об увольнении заявлением по ч. 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, ежемесячно уточняет прекращение работы по сведениям индивидуального учёта согласно ч. 4 этой статьи.

Почему повышенная выплата приходит позже месяца увольнения?

После получения сведений страхователя решение принимается в следующем месяце. Выплата уточнённой суммы начинается с месяца, следующего за принятием решения, — ч. 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. Право на размер с учётом индексаций возникает с первого числа месяца после прекращения работы.

Учтут ли прошлое время, если сведения о работе оказались ошибочными?

Если выявлены обстоятельства для увеличения пенсии из-за неполных, недостоверных или несвоевременно представленных страхователем сведений, решение пересматривается, в том числе за прошлое время. Основание — ч. 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ; применяется также порядок выплаты из ч. 7 этой статьи.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения