Отменили ли военные пенсии

Если вы услышали, что пенсию военным отменили, ориентируйтесь на условия возникновения права на неё. Военная пенсия за выслугу лет предусмотрена ст. 13 Закона № 4468-I. Для человека, который увольняется, практический вопрос состоит в том, какое из двух оснований подходит к его службе и трудовому стажу. Эти основания различаются и по продолжительности службы, и по дополнительным требованиям.

Первое основание связано с выслугой: на день увольнения она должна составлять 20 лет или больше. Здесь речь именно о выслуге на службе, а не о сумме любых лет работы. Возраст 45 лет и общий трудовой стаж 25 лет относятся к другому основанию, поэтому переносить их на этот вариант не нужно — п. «а» ст. 13 Закона № 4468-I.

При выслуге короче 20 лет право на пенсию может возникнуть благодаря сочетанию службы и другой работы. Для него требуется как минимум 25 календарных лет. Внутри этого стажа военная или другая предусмотренная законом служба должна занимать не меньше 12 лет шести месяцев. Оба порога должны быть соблюдены одновременно — п. «б» ст. 13 Закона № 4468-I.

К продолжительности стажа во втором варианте добавляется возраст: ко дню увольнения должно исполниться 45 лет. Дата увольнения здесь имеет прямое значение. Оценивая своё положение, сопоставляйте с ней возраст и продолжительность стажа, а не только число лет, которое получится впоследствии, — п. «б» ст. 13 Закона № 4468-I.

Также имеет значение причина увольнения. При сочетании службы с другим трудовым стажем закон предусматривает увольнение по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья либо в связи с организационно-штатными мероприятиями. Это часть условий пенсионного права наряду с возрастом и стажем — п. «б» ст. 13 Закона № 4468-I.

Например, наличие 25 календарных лет общего стажа ещё нужно соотнести с продолжительностью службы внутри него. Если служебная часть короче 12 лет шести месяцев, условие второго основания не выполнено. И наоборот, нужная продолжительность службы при общем стаже меньше 25 календарных лет также не даёт права по этому основанию — п. «б» ст. 13 Закона № 4468-I.

Общий трудовой стаж для второго варианта включает трудовой и страховой стаж, которые исчисляются и подтверждаются по предусмотренным законом правилам. Поэтому при подсчёте учитывают не только продолжительность периодов, но и порядок их подтверждения. Такое правило закреплено в ст. 13 Закона № 4468-I.

Различайте отмену пенсии и отсутствие права при конкретном увольнении. Если человек не соответствует условиям выбранного основания, это относится к его возрасту, стажу или причине увольнения. Пенсия за выслугу лет при этом сохраняется для тех, кто отвечает требованиям ст. 13 Закона № 4468-I.