Отменено ли звание ветерана труда

На вопрос, отменен ли ветеран труда, ответ — нет: звание сохраняется, и рассчитывать на его присвоение можно при соблюдении установленных условий. Статья 7 Закона № 5-ФЗ относит к ветеранам труда несколько категорий граждан. Правила присвоения действуют на региональном уровне, поэтому вопрос о вашем праве нужно соотносить и с основаниями, перечисленными в федеральном законе, и с условиями своего субъекта Российской Федерации.

Если у вас уже есть удостоверение «Ветеран труда», закон прямо относит вас к ветеранам труда. Это самостоятельная категория в подп. 1 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ. Вопрос о том, отменили ли ветерана труда, не следует смешивать с вопросом о первоначальном присвоении звания человеку, у которого такого удостоверения пока нет: для него имеют значение другие основания этой статьи.

При первом обращении за званием нужно учитывать вид награды и продолжительность стажа. В подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ названы ордена и медали СССР или Российской Федерации, почетные звания СССР или Российской Федерации. В этот же перечень входят почетные грамоты Президента Российской Федерации и благодарность Президента Российской Федерации. Для соответствующей категории требуется трудовой, то есть страховой, стаж, учитываемый для назначения пенсии: не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Вместо такого стажа основанием может служить выслуга: ее продолжительность в календарном исчислении должна давать право на пенсию за выслугу лет.

Для ведомственных знаков отличия имеет значение их связь с заслугами в труде или службе и продолжительной работой в соответствующей сфере. Закон указывает продолжительность такой работы или службы не менее 15 лет. При этом сохраняется требование к общему стажу либо пенсионной выслуге. Поэтому при оценке права на звание нужно различать продолжительность работы в отрасли и стаж, учитываемый для назначения пенсии: это разные условия подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Есть и отдельное основание для тех, кто начал трудиться несовершеннолетним в период Великой Отечественной войны. Для этой категории предусмотрен трудовой, то есть страховой, стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Такое основание также закреплено в подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ; его нужно отличать от основания, связанного с награждением.

Получают ли сейчас ветерана труда в вашем регионе — вопрос применения региональных правил к вашей награде, стажу или началу работы в военное время. Пункт 4 ст. 7 Закона № 5-ФЗ поручает субъектам Российской Федерации определять порядок и условия присвоения звания своими законами и иными нормативными правовыми актами. Именно к этим правилам нужно обращаться, чтобы выяснить условия присвоения по вашему основанию. Сохранение звания в федеральном законе и соблюдение условий его получения — два последовательных вопроса.