Оплачиваются ли дни больничного

Если вы спрашиваете, оплачивают ли больничные дни, которые выпали на выходные, ответ связан с календарным порядком выплаты. По ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ учитываются календарные дни соответствующего периода нетрудоспособности. Поэтому внутри оплачиваемого периода выходной не исключается только потому, что по графику вы не должны были работать. То же относится к праздничным дням. При этом в законе есть исключения из оплаты: правило о календарных днях не означает, что любое освобождение от работы оплачивается без ограничений.

Оплата больничного — это выплата пособия по временной нетрудоспособности, то есть на время, когда человек не может трудиться по предусмотренной законом причине. Ст. 5 Закона № 255-ФЗ связывает право на такое пособие с обязательным социальным страхованием. Она называет болезнь и травму, уход за больным членом семьи, карантин, протезирование по медицинским показаниям и лечение в санатории непосредственно после стационарной помощи. Для этих оснований установлены разные правила продолжительности выплаты. Нельзя переносить предел для ухода за родственником на собственную болезнь работника.

При собственном заболевании или травме основное правило содержится в ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ: пособие положено за весь период нетрудоспособности до восстановления способности работать либо установления инвалидности. Это означает, что оплачиваются не только дни, совпавшие с рабочими сменами. Но в этой же статье выделены случаи, для которых продолжительность выплаты ограничена. Поэтому при длительном больничном существенны статус застрахованного лица и условия его договора.

Для человека, уже признанного инвалидом, ч. 3 ст. 6 Закона № 255-ФЗ предусматривает оплату болезни или травмы не более чем за пять месяцев в календарном году. При туберкулезе действует особое правило: выплата продолжается до восстановления трудоспособности либо пересмотра группы инвалидности вследствие этого заболевания. Ограничение по инвалидности нужно отличать от общего правила, в котором установление инвалидности обозначает окончание соответствующего периода выплаты.

Отдельный предел предусмотрен ч. 4 ст. 6 Закона № 255-ФЗ для перечисленных в ней договоров, заключенных на срок до шести месяцев, в том числе срочного трудового договора. В таком случае оплата болезни или травмы ограничена 75 календарными днями по договору. Этот же предел предусмотрен, если болезнь или травма наступила между заключением трудового договора и его аннулированием. Для туберкулеза установлено исключение. Если договор аннулирован, пособие выплачивается со дня, когда работник должен был начать работу.

При уходе за ребенком продолжительность оплаты определяется по ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ. Для ребенка младше 7 лет обычно оплачивается весь период лечения, но в пределах 60 календарных дней за год по всем случаям ухода за ним. Для предусмотренных законом заболеваний предел составляет 90 дней. Если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней одного случая лечения и не более 45 дней за год. Здесь одновременно учитывают продолжительность конкретного больничного и уже использованные дни ухода за тем же ребенком.

Для ухода за ребенком-инвалидом младше 18 лет предусмотрено до 120 календарных дней оплаты в году. При уходе за ВИЧ-инфицированным ребенком младше 18 лет закон предусматривает оплату всего совместного пребывания в стационаре. Для ребенка того же возраста с поствакцинальным осложнением или указанными в законе злокачественными новообразованиями оплачивается весь период лечения в предусмотренных условиях. В остальных случаях ухода за больным родственником при амбулаторном лечении предел составляет 7 календарных дней одного заболевания и 30 дней за год по этому члену семьи.

Для иных оснований также есть свои границы. По ч. 2 ст. 6 Закона № 255-ФЗ лечение в санатории на территории России непосредственно после стационара оплачивается не более чем за 24 календарных дня. При карантине продолжительность выплаты связана с периодом отстранения от работы или карантина соответствующего члена семьи по ч. 6 этой статьи. При стационарном протезировании по медицинским показаниям ч. 7 включает в оплачиваемый период освобождения от работы также дорогу туда и обратно. Поэтому ответ о количестве дней начинается с причины нетрудоспособности, а затем учитываются ограничения именно для нее.