Оплачивается ли больничный

На официальной работе больничный связан с правом на пособие по временной нетрудоспособности. Это выплата застрахованному человеку в случаях, которые перечислены в ст. 5 Закона № 255-ФЗ. Временная нетрудоспособность означает, что человек на время утратил способность трудиться, например из-за болезни или травмы. Однако пособие предусмотрено и тогда, когда сам работник здоров, но ему нужно ухаживать за больным членом семьи. Ответ об оплате начинается с причины отсутствия на работе.

Если человек заболел в период работы по трудовому договору, основание для пособия предусмотрено ч. 1 и ч. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ. Травма также прямо названа в этой статье. Закон не сводит право на выплату к какому-то одному заболеванию. Но одного указания на болезнь недостаточно для безусловного вывода об оплате: нужно сопоставить период нетрудоспособности с исключениями из ст. 9 Закона № 255-ФЗ. Они могут повлиять на право получить деньги за соответствующее время.

Работник на испытательном сроке имеет право на оплату больничного на общих основаниях. Часть 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ связывает выплату с работой по трудовому договору и обязательным социальным страхованием. Отдельного исключения для испытания в перечисленных положениях ст. 9 нет. Объяснение отказа только тем, что работник ещё проходит испытание, не соответствует названным основаниям. При этом причина нетрудоспособности и период болезни имеют такое же значение, как и для остальных работников.

Место работы тоже не заменяет условия назначения пособия. Например, для сотрудника школы вопрос решается через наличие трудового договора, страхования и предусмотренного законом случая нетрудоспособности. Само название учреждения не служит основанием для отказа по ст. 9 Закона № 255-ФЗ. Аналогично инвалидность не названа в этой статье самостоятельной причиной отказать в пособии. Продолжительность выплаты при инвалидности нужно уточнить у плательщика пособия: запросите письменное объяснение, за какой период положена оплата и на каком основании её ограничивают.

Кроме собственной болезни и травмы, ст. 5 Закона № 255-ФЗ предусматривает уход за больным членом семьи. В ней также указан карантин самого застрахованного, а при установленных условиях — ребёнка или другого члена семьи. Ещё два основания связаны с протезированием по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении и лечением в санаторно-курортной организации непосредственно после стационарной медицинской помощи. У каждого случая есть свои условия в тексте статьи. Нельзя переносить условия собственной болезни на любое другое основание больничного.

Для выплаты имеет значение и связь болезни с работой по времени. Часть 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ охватывает не только период действующего трудового договора. При заболевании или травме право предусмотрено также в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или иной указанной деятельности. Эта оговорка относится именно к заболеванию или травме. Использовать её как общее правило для ухода за родственником после увольнения по тексту этой части нельзя.

Отдельно нужно рассматривать периоды освобождения от работы. По п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ пособие за такое время обычно не назначается, независимо от полного, частичного сохранения зарплаты или отсутствия оплаты. Но в самом пункте есть исключение: болезнь или травма работника во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Условия оплаты зависят от вида отпуска. Причина нетрудоспособности здесь тоже существенна: исключение сформулировано для болезни и травмы самого работника.

Другие исключённые периоды перечислены отдельно в ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ. Среди них отстранение от работы без начисления зарплаты, заключение под стражу, административный арест и проведение судебно-медицинской экспертизы. Простой также назван в перечне, но с оговорённым законом исключением. Межвахтовый отдых прямо в этом перечне не указан. При отказе в оплате межвахтового отдыха запросите у плательщика пособия письменное объяснение, какое именно законное основание применяют к работнику.

Часть 2 ст. 9 Закона № 255-ФЗ описывает причины отказа в пособии, а не периоды, за которые оно не назначается. Это нетрудоспособность в результате умышленного причинения вреда своему здоровью или попытки самоубийства, установленного судом, а также вследствие совершения умышленного преступления. Обычная ссылка на травму ещё не означает наличия такого основания. Для отказа имеет значение названная в законе причина её возникновения.

Вопрос, как оплачивается больничный, включает и право на деньги, и расчёт суммы. При болезни или травме застрахованному работнику положено пособие, если нет исключений по ст. 9 Закона № 255-ФЗ. Для проверки суммы запросите у плательщика пособия расчёт с указанием процента заработка и уточните, кто перечислит деньги и можно ли получить их наличными. Если спор касается самого права на пособие, предмет обсуждения конкретнее: какой случай нетрудоспособности наступил и какое исключение указано как причина неоплаты.