Оплачивается ли больничный при работе по договору

Если работаешь по договору, сначала уточни его вид. При трудовом договоре работник входит в число застрахованных на случай временной нетрудоспособности. Это означает, что при болезни он может получить пособие по правилам обязательного социального страхования. Такой статус возникает со дня, когда человек должен был приступить к работе. Он предусмотрен и для тех, кого фактически допустили к работе по трудовому законодательству, — п. 1 ч. 1 и ч. 5 ст. 2 Закона № 255-ФЗ.

При договоре гражданско-правового характера, сокращённо ГПХ, проверьте предмет: выполнение работ или оказание услуг. Для выплаты больничного исполнителю нужно сопоставить начисленные за предыдущий календарный год страховые взносы со стоимостью страхового года. Взносы должны быть не меньше этой величины в совокупности. Учитываются начисления с выплат в пользу исполнителя, включая выплаты в рамках трудовых отношений. Значит, при переходе с трудового договора на ГПХ прежнюю работу тоже учитывают при проверке этого условия — ч. 4.2 ст. 2 Закона № 255-ФЗ.

Отдельно учитывайте статус самозанятого. Если вы применяете налог на профессиональный доход, получаете выплаты по гражданско-правовым договорам и одновременно не работаете по трудовому договору, вы исключены из числа обязательно застрахованных по этому основанию. Рассчитывать на пособие именно как обычный исполнитель по ГПХ в такой ситуации нельзя — п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ.

Если действующих договоров ГПХ несколько, выбирать нужно среди заказчиков, у которых вы заняты на момент болезни. Страховщик назначает и выплачивает пособие по одному из них по вашему выбору. Получать больничный по каждому такому договору отдельно этот порядок не предполагает. При одновременной работе по трудовому договору применяется сочетание правил для трудовой занятости и ГПХ — ч. 4.1 и 4.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Для оформления выплаты обратитесь в медицинскую организацию: основанием служит сформированный ею электронный листок нетрудоспособности. Он размещается в информационной системе страховщика. Сведения о себе для выплаты страхового обеспечения передайте страхователю по месту работы или иной деятельности. Их можно оформить на бумаге или электронно. После получения данных о закрытом больничном страхователь передаёт необходимые сведения страховщику не позднее трёх рабочих дней — ч. 6, 8 и 13 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Если болезнь или травма наступила уже после окончания работы либо иной застрахованной деятельности, имеет значение дата. При утрате трудоспособности в течение 30 календарных дней после её прекращения пособие назначает и выплачивает страховщик по прежнему страхователю. Для этого случая сопоставьте день прекращения деятельности и начало нетрудоспособности — ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.