Оплачивается ли больничный по беременности и родам

Если вы выясняете, как оплачивается больничный по беременности и родам, начните с вида выплаты. Для застрахованной женщины предусмотрено пособие по беременности и родам. Это отдельный вид страхового обеспечения: пособие по временной нетрудоспособности названо в законе отдельно. Поэтому вопрос об оплате отпуска в связи с рождением ребёнка относится именно к пособию по беременности и родам — ч. 1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ.

Оплата охватывает весь отпуск суммарно. При обычной беременности и родах его продолжительность составляет 70 календарных дней до родов и ещё 70 после. Речь идёт о календарных днях, а не только о рабочих. Для определения периода выплаты учитывают обе части отпуска: время до рождения ребёнка и время после него — ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ.

При многоплодной беременности оплачиваемая часть отпуска до родов увеличивается до 84 календарных дней. Для периода после родов предусмотрены другие основания увеличения: при осложнённых родах это 86 календарных дней, при рождении двух или более детей — 110. То есть при ответе о продолжительности оплаты нужно учитывать и течение беременности, и обстоятельства родов. Увеличенный период после родов связан с соответствующим случаем, указанным в ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ.

Пособие возможно и при усыновлении ребёнка в возрасте до трёх месяцев. Здесь выплата начинается со дня усыновления и продолжается до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребёнка. При одновременном усыновлении двух и более детей применяется период до истечения 110 календарных дней со дня их рождения. Срок отсчитывают от рождения, поэтому после усыновления оплачивается оставшаяся часть этого периода, а не новый полный период — ч. 2 ст. 10 Закона № 255-ФЗ.

Отдельная ситуация возникает, если вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет и наступает отпуск по беременности и родам. В таком случае можно выбрать одно из двух пособий, выплачиваемых за периоды соответствующих отпусков. При решении вопроса об оплате нового больничного нужно учитывать именно право выбора выплаты — ч. 3 ст. 10 Закона № 255-ФЗ.

Продолжительность оплачиваемого отпуска и размер пособия — разные вопросы. Число календарных дней определяет период, за который положена выплата. Условия, размеры и порядок страхового обеспечения регулируются Законом № 255-ФЗ и законами, названными в ч. 2 ст. 1.4 этого закона. Если вопрос касается прежних больничных при расчёте пособия, различайте выплату за временную нетрудоспособность и выплату в связи с беременностью и родами: это разные виды обеспечения по ч. 1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ.