Обязательно ли социальное страхование

Работа по трудовому договору влечёт обязательное страхование на случай болезни и материнства. Для предпринимателя или адвоката участие по этому основанию начинается с добровольного вступления и уплаты взносов.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Да, для работников по трудовым договорам социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства обязательно. Оно охватывает и другие категории из ст. 2 Закона № 255-ФЗ. Для предпринимателей и адвокатов предусмотрено добровольное вступление с уплатой взносов за себя. При этом само участие ещё не означает безусловного права на пособие.

Ответ подробно: кого охватывает страхование

Обязательность социального страхования определяется тем, к какой категории относится человек. В ст. 2 Закона № 255-ФЗ речь идёт о страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Временная нетрудоспособность означает период, когда человек временно не может трудиться. Ответ применительно к этому страхованию нельзя автоматически переносить на любые другие виды социальной защиты. Сначала нужно установить основание участия: трудовой договор, иной названный в законе договор, служба либо добровольное вступление.

Для человека, работающего по трудовому договору, участие обязательно по п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ. Это относится и к руководителю организации, который одновременно является её единственным участником, учредителем или собственником имущества. Закон не ставит включение такого работника в число застрахованных в зависимость от его желания отдельно участвовать в страховании. Поэтому наличие трудовых отношений меняет ответ даже для того, кто ведёт собственную деятельность.

Имеет значение не только подписанный договор. По ч. 5 ст. 2 Закона № 255-ФЗ к работникам относятся заключившие трудовой договор лица со дня, когда они должны были приступить к работе. Сюда же включены люди, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством. Если спор касается начала страхования, нужно учитывать оба основания. При законном фактическом допуске к труду человек подлежит обязательному социальному страхованию и без оформленного трудового договора.

Работа по гражданско-правовому договору тоже может означать обязательное участие. Так называют, в частности, договор о выполнении работ или оказании услуг. Пункт 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ включает исполнителей по таким договорам, но предусматривает исключения. Одно из них касается применяющих налог на профессиональный доход лиц, которые получают выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работают по трудовому договору. Поэтому одного слова «самозанятый» для ответа недостаточно: нужно знать, есть ли одновременно трудовая работа.

В том же пункте названы договоры авторского заказа и определённые договоры, по которым автор получает вознаграждение за результаты интеллектуальной деятельности. Ещё одно исключение касается получателей страховых пенсий, возмездно исполняющих обязанности опекуна или попечителя по договору, в том числе о приёмной семье. Такие особенности нельзя подменять общей формулой о том, что любой оплачиваемый договор обязательно даёт одинаковое страховое положение. Значение имеет именно вид отношений, описанный в норме.

Перечень не ограничен договорами. Часть 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ охватывает государственных гражданских и муниципальных служащих, лиц, замещающих перечисленные в ней государственные и муниципальные должности. В неё также входят члены производственного кооператива, лично участвующие в его работе, священнослужители и осуждённые к лишению свободы, привлечённые к оплачиваемому труду. Для иностранцев и лиц без гражданства эта часть устанавливает условия по характеру пребывания или проживания и прямо называет исключения.

У предпринимателей, адвокатов и других лиц из ч. 3 ст. 2 Закона № 255-ФЗ иной способ участия. Они входят в отношения по этому страхованию добровольно и уплачивают взносы за себя. В перечне есть члены крестьянских хозяйств, частнопрактикующие нотариусы и другие указанные законом лица, ведущие частную практику, а также члены названных в норме общин коренных малочисленных народов. Сам по себе статус предпринимателя не заменяет добровольного вступления. Обязательная трудовая работа, если она есть, представляет собой самостоятельное основание.

Добровольное вступление оформляется заявлением в территориальный орган страховщика по месту жительства согласно ч. 1 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ. Для такого участника размер взносов определяется через стоимость страхового года. Части 3 и 4 этой статьи связывают её расчёт с минимальным размером оплаты труда и устанавливают срок уплаты: не позднее 31 декабря текущего года. Если взносы за соответствующий год не уплачены в установленный срок, страховые отношения считаются прекратившимися по ч. 7 той же статьи.

Наконец, обязательность участия и право получить пособие — разные вопросы. Часть 4 ст. 2 Закона № 255-ФЗ связывает страховое обеспечение с соблюдением установленных законом условий. Для добровольно вступивших ч. 6 ст. 4.5 требует уплаты взносов за календарный год, предшествующий году страхового случая. Для исполнителей по гражданско-правовым и названным авторским договорам ч. 4.2 ст. 2 предусматривает условие о сумме начисленных взносов за предыдущий календарный год. Поэтому при обсуждении пособия нужно установить не только категорию человека, но и выполнение относящихся к ней условий.

Что говорит закон: статус застрахованного

Статья в редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.ч. 2 ст. 2 Закона № 255-ФЗ

Что говорит закон: взносы при добровольном участии

Статья в редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.ч. 6 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: основания участия

Трудовая работа, собственная деятельность и получение пособия регулируются разными положениями закона.

Предприниматель обязан добровольно вступать в страхование на случай болезни?

Для предпринимателя ч. 3 ст. 2 Закона № 255-ФЗ предусматривает участие через добровольное вступление и уплату взносов за себя. Если предприниматель одновременно работает по трудовому договору, такая работа включается в обязательное страхование по самостоятельному основанию.

Исполнитель по договору оказания услуг входит в число застрахованных?

Договор оказания услуг назван в п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ среди оснований обязательного участия. Однако норма содержит исключения, в частности для применяющего налог на профессиональный доход исполнителя без трудового договора. Право на обеспечение также связано с условием о взносах из ч. 4.2 этой статьи.

Достаточно подать заявление, чтобы сразу получать пособие при добровольном участии?

Заявление оформляет вступление, но не заменяет уплату взносов. По ч. 6 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ право на страховое обеспечение связано с уплатой взносов в установленном размере за календарный год перед годом наступления страхового случая.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения