На сколько дней выдают больничный по беременности и родам

Когда спрашивают, на сколько дней дают больничный по беременности и родам, обычно хотят узнать продолжительность периода, за который полагается пособие. Именно этот вопрос регулирует ст. 10 Закона № 255-ФЗ. Она говорит о выплате застрахованной женщине за весь отпуск по беременности и родам и отдельно указывает его дородовую и послеродовую части. Поэтому для ответа нужны сведения как о беременности, так и о родах: для этих частей предусмотрены разные основания увеличения.

Обычная продолжительность по ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ — 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. Слово «календарных» здесь имеет прямое значение: речь не о числе рабочих дней женщины. При чтении нормы нельзя заменить этот срок количеством смен или считать только дни, в которые женщина должна была работать. Обе части относятся к одному отпуску, а пособие за него выплачивается суммарно.

Для многоплодной беременности закон отдельно увеличивает дородовую часть: вместо 70 календарных дней предусмотрено 84. Основание связано именно с беременностью несколькими детьми. Это правило отвечает на вопрос, сколько длится больничный по беременности до родов в таком случае. Оно не устанавливает продолжительность послеродовой части: её нужно соотносить с отдельными положениями той же ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ о родах и числе родившихся детей.

Если роды были осложнёнными, послеродовой период составляет 86 календарных дней вместо обычных 70. Здесь основание для другого срока относится к родам, а не к дородовой части отпуска. При осложнённых родах дородовой период составляет 70 календарных дней, а при многоплодной беременности — 84 дня. Различать эти основания полезно, когда в объяснении продолжительности больничного упоминают сразу несколько чисел без пояснения, к какой части они относятся.

При рождении двух или более детей ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ предусматривает 110 календарных дней после родов. В этой формулировке имеет значение число родившихся детей. Закон называет этот случай отдельно от осложнённых родов, для которых указан другой послеродовой срок. Читать перечисление как предложение сложить все названные послеродовые периоды оснований нет: каждый из них описывает продолжительность соответствующей части отпуска при определённом условии.

Чтобы ответить на бытовой вопрос «сколько дней больничный по родам», сначала определяют дородовую часть, затем послеродовую с учётом предусмотренного законом случая. При этом ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ прямо говорит о суммарной выплате за весь период отпуска. Речь не идёт о выборе между оплатой дней до рождения ребёнка и оплатой дней после него. Указанные в норме части вместе описывают период, за который выплачивается пособие застрахованной женщине.

Отдельное правило содержится в ч. 2 ст. 10 Закона № 255-ФЗ для усыновления ребёнка в возрасте до трёх месяцев. Здесь пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребёнка. Это не означает, что весь названный срок отсчитывается заново от усыновления. У периода выплаты есть начало, связанное с усыновлением, и окончание, связанное с датой рождения. Если одновременно усыновляют двух и более детей, соответствующий предел составляет 110 календарных дней со дня их рождения.

Ещё одна ситуация касается матери, которая уже находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. Если в этот период наступает отпуск по беременности и родам, ч. 3 ст. 10 Закона № 255-ФЗ предоставляет право выбрать одно из двух пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Это правило посвящено выбору выплаты. Оно не добавляет дней к дородовой или послеродовой части и не устанавливает одновременное получение обоих пособий за указанные периоды.

Наконец, продолжительность выплаты и порядок выдачи самого больничного — разные вопросы. Статья 10 Закона № 255-ФЗ позволяет назвать оплачиваемые периоды, но в её тексте нет правил о процедуре оформления листка нетрудоспособности или моменте его выдачи. Поэтому приведённые сроки объясняют, за сколько дней беременности и родов предусмотрено пособие. Из них нельзя дополнительно вывести дату оформления больничного, перечень документов для его получения или размер выплаты: таких положений в этой статье нет.