На какой срок подписывают контракт для участия в СВО

Если вы выясняете, на какой срок заключают контракт для участия в СВО, сначала определите свой статус: проходите службу по призыву, пребываете в запасе или не пребываете в нём. В период мобилизации со срочником и гражданином, не пребывающим в запасе, контракт может заключаться на один год. Для гражданина в запасе предусмотрен год или меньший срок — п. 7 ст. 38 Закона № 53-ФЗ.

Однако срок подписания контракта на СВО и дата возвращения со службы — разные вопросы. Подписывая документ на год, нельзя рассчитывать на обязательное увольнение после истечения этого года. Заключённые военнослужащими контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации. Исключение касается увольнения по основаниям, установленным Указом № 647. Такое правило закрепляет п. 4 акта «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».

Поэтому на вопрос, на какой срок подписывается контракт, практический ответ состоит из двух частей. В документе может быть указан год, а для пребывающего в запасе гражданина — и меньший период. Но оценивать продолжительность службы нужно с учётом продолжения действия контракта на период частичной мобилизации. Указание конкретной даты в документе не отменяет это правило — п. 7 ст. 38 Закона № 53-ФЗ и п. 4 Указа № 647.

Если вы сравниваете предложение с общими правилами первого контракта, учитывайте различие оснований его заключения. Для должностей солдата, матроса, сержанта и старшины первый контракт с гражданином по общему правилу заключается на два либо три года по его выбору. Для должностей прапорщика, мичмана и офицера предусмотрено пять лет, с отдельными условиями для поступающих после военной подготовки. Эти сроки установлены п. 3 ст. 38 Закона № 53-ФЗ; особые сроки периода мобилизации закреплены в п. 7 той же статьи.

Повторное заключение контракта тоже имеет свои варианты. Военнослужащему со званием до старшины или главного корабельного старшины включительно п. 5 ст. 38 Закона № 53-ФЗ предусматривает один год, три года, пять или десять лет, а также неопределённый срок до предельного возраста. Для прапорщиков, мичманов и офицеров среди этих вариантов отсутствует годовой срок. При этом продолжение действия уже заключённого контракта в период частичной мобилизации регулируется п. 4 Указа № 647.

Когда речь идёт именно об окончании службы, ориентиром служит исключение из списков личного состава воинской части. Эту дату п. 11 ст. 38 Закона № 53-ФЗ признаёт окончанием военной службы. Поэтому вопрос об увольнении нужно отличать от вопроса о том, сколько месяцев или лет записано в контракте: срок документа и фактическое завершение службы могут не совпасть.