На какой срок нужно уволиться для перерасчёта пенсии
При увольнении для учёта прежних индексаций нужно различать начало начисления повышенной пенсии и дату её выплаты. Объясню, как прекращение работы и поступление сведений о нём влияют на эти сроки.
Коротко
Нужно прекратить работу: пенсию с учётом прежних индексаций начисляют с первого числа месяца после увольнения. Ориентир здесь — месяц прекращения работы, а не определённое количество дней перерыва. Факт увольнения уточняется ежемесячно по сведениям учёта. Решение принимают в месяце после получения сведений, а выплату производят ещё месяц спустя — ч. 3–7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.
Ответ подробно: сроки после увольнения
Если вы решаете, на сколько уволиться, чтобы пересчитали пенсию, сначала определите цель увольнения. Речь идёт об учёте индексаций, которые приходились на период работы. Для пенсионеров, работавших по состоянию на 31 декабря 2024 года и прекративших работу после 1 января 2025 года, выплата с учётом таких повышений связана с прекращением деятельности, при которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию. Это условие закреплено в ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.
Отсчёт повышения ведётся с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Значит, при расчёте имеет значение, в каком месяце вы уволились. Дата начала начисления относится к следующему месяцу, даже если решение о выплате принимается позже. Именно так определяется период, за который пенсия выплачивается с учётом индексации, — ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.
Вопрос «сколько дней надо не работать» лучше перевести в практический: подтверждено ли прекращение работы в пенсионном учёте. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, ежемесячно уточняет этот факт по сведениям индивидуального учёта — информации о работе конкретного человека. Для перерасчёта пенсии ориентируйтесь на отражение увольнения в этих сведениях и месяц его наступления, а не на подсчёт дней до первой повышенной выплаты — ч. 4 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.
Ждать поступления сведений без возможности сообщить об увольнении не обязательно. Вы вправе представить заявление о прекращении работы в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Это способ заявить о наступившем факте; порядок принятия решения по сведениям страхователя при этом сохраняется. Право на такое обращение предусмотрено ч. 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.
Когда ждать деньги? Решение выносится в месяце после того месяца, в котором получены сведения от страхователя. Выплата следует с месяца после принятия решения. Эти этапы объясняют, почему начисление повышения с начала следующего месяца после увольнения и получение денег могут не совпасть по времени. Различайте три события: прекращение работы, получение сведений и вынесение решения — ч. 3, 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.
Если вы продолжаете работать, учитывайте действующий порядок увеличения пенсии. После 1 января 2025 года она ежегодно увеличивается на сумму новой индексации. Эту сумму рассчитывают исходя из размера пенсии, включающего прежние индексации и корректировки. Увольнение для получения ранее не выплачивавшихся повышений и ежегодное увеличение работающим пенсионерам имеют разные основания — ч. 1.1 и 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.
Если повышение задержалось из-за неполных, недостоверных или несвоевременно представленных страхователем сведений, предусмотрен пересмотр решения, в том числе за прошлое время. При обращении укажите на ошибку в сведениях и её влияние на размер выплаты — ч. 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.
Что говорит закон: заявление о прекращении работы
Статья в редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Порядок действий: учёт увольнения и выплата
Последовательность основана на ч. 3–7 и 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.
- 1Определите месяц прекращения работыОт него отсчитывается начало периода выплаты пенсии с учётом прежних индексаций: первое число следующего месяца.
- 2Сообщите об увольнении при необходимостиВы вправе подать заявление о прекращении работы в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Факт прекращения работы также уточняется ежемесячно по сведениям учёта.
- 3Соотнесите сроки решения и выплатыПосле месяца получения сведений от страхователя следует месяц принятия решения. Выплата начинается с месяца, следующего за принятием решения.
- 4Обратитесь при ошибке в сведенияхЕсли неполные или недостоверные сведения повлияли на повышение пенсии, укажите это при обращении за пересмотром решения. Закон предусматривает пересмотр и за прошлое время.
Документы: оформление сведений об увольнении
Вы можете заявить об увольнении по собственной инициативе; при работе за границей в условиях ч. 11 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ требуется документальное подтверждение её прекращения.
| Документ |
|---|
| Если решите воспользоваться правом по ч. 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ — заявление, сообщающее о прекращении вашей работы или иной деятельности. |
| Документ компетентного органа или должностного лица иностранного государства о прекращении работы — для работавших за границей по состоянию на 31 декабря 2024 года без обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации. |
Частые вопросы: перерыв в работе и перерасчёт
Срок начисления повышения и срок получения денег отсчитываются от разных событий.
С какого месяца пересчитают пенсию после увольнения?
Пенсия с учётом прежних индексаций полагается за период с первого числа месяца после прекращения работы. Это правило касается пенсионеров, указанных в ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. Получение денег связано также со сроками поступления сведений и принятия решения.
Нужно ли подавать заявление, чтобы учли увольнение?
Прекращение работы орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уточняет ежемесячно по сведениям индивидуального учёта. При этом вы можете сообщить об увольнении заявлением: такое право предусмотрено ч. 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ, а получение сведений регулируется ч. 4 этой статьи.
Пересчитают ли выплату, если работодатель передал неверные сведения?
Если ошибочные, неполные или несвоевременно представленные сведения привели к тому, что увеличение не было учтено, решение пересматривается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение. Пересмотр возможен в том числе за прошлое время с учётом порядка выплаты по ч. 7 — ч. 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.
Услуги и темы рядом
Вопросы индексации во время работы и изменения размера пенсионной выплаты.
Не откладывайте защиту