Можно ли взять больничный

Взять больничный по собственному желанию, чтобы получить перерыв в работе, нельзя. Для его оформления нужно медицинское основание. По ст. 59 Закона № 323-ФЗ проводится экспертиза временной нетрудоспособности — оценка того, способен ли человек выполнять свою работу с учётом состояния здоровья. Поэтому вопрос о возможности пойти на больничный решается через оценку трудоспособности, а не через выбор удобного времени отсутствия. Само обращение за медицинской помощью ещё не означает, что листок обязательно будет оформлен.

При собственной болезни значение имеет её влияние на возможность трудиться. Статья 59 Закона № 323-ФЗ называет заболевания, травмы, отравления и другие состояния, связанные с временной потерей трудоспособности. Условие об обязательной повышенной температуре в этой норме отсутствует. Если температуры нет, но состояние мешает работе, основание для медицинской оценки сохраняется. И наоборот, по одному отдельно названному симптому нельзя заранее установить ни право на листок, ни продолжительность освобождения от работы. Врач оценивает способность работника трудиться, а не только наличие конкретной жалобы.

Больничный возможен и тогда, когда заболел член семьи и ему необходим уход. Это основание предусмотрено ст. 5 Закона № 255-ФЗ, а медицинская оценка такой необходимости — ст. 59 Закона № 323-ФЗ. Если болеет ребёнок, речь идёт именно об уходе за ним: собственная болезнь взрослого для этого основания не нужна. При этом факт родства и факт необходимости ухода — разные вопросы. Нельзя считать, что любой родственник получает больничный автоматически, как только узнаёт о болезни ребёнка.

Вопрос бабушки об уходе за внуком относится к тому же основанию — уходу за больным членом семьи. Приведённые нормы не ограничивают этот случай только матерью ребёнка. Но из них также не следует, что бабушке достаточно назвать степень родства, чтобы получить листок и выплату. Нужно различать медицинскую необходимость ухода и страховые условия назначения пособия. Для оплаты по ст. 5 Закона № 255-ФЗ имеет значение, относится ли ухаживающий человек к застрахованным лицам. Само по себе желание заменить другого родственника эти условия не подтверждает.

Сколько можно сидеть на больничном, определяют по результатам экспертизы. Лечащий врач вправе единолично оформить листок на срок до пятнадцати календарных дней включительно. Фельдшер или зубной врач в предусмотренных случаях — до десяти календарных дней включительно. Это пределы их самостоятельного решения по ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ. Они не означают, что каждому обратившемуся положен весь такой период. Продолжительность должна соответствовать установленной временной нетрудоспособности, поэтому заранее выбрать нужную дату окончания вместо медицинского решения нельзя.

Если освобождение от работы нужно дольше предела, установленного для единоличного решения медицинского работника, применяется ч. 3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ. Продление решает врачебная комиссия — группа врачей, назначенная руководителем медицинской организации. За одно решение листок продлевается не более чем на пятнадцать календарных дней. Эта процедура относится к продолжению установленной нетрудоспособности. Она не даёт человеку возможности сесть на больничный на произвольно выбранное время и затем самостоятельно продлевать отсутствие на работе.

Получить больничный и получить пособие — связанные, но разные вопросы. Листок отражает медицинское решение, а ст. 5 Закона № 255-ФЗ определяет случаи страхового обеспечения. Среди них есть болезнь или травма, необходимый уход за заболевшим членом семьи, предусмотренный нормой карантин, протезирование по медицинским показаниям в стационаре и указанное в статье санаторное лечение после стационара. Для выплаты учитывается связь случая с периодом работы или иной застрахованной деятельности. При заболевании или травме статья также предусматривает случай их наступления в течение 30 календарных дней после прекращения такой работы или деятельности.

Пенсионер может получить больничный по медицинским основаниям; право на пособие зависит от обязательного социального страхования. Если пенсионер работает и подлежит обязательному социальному страхованию, его ситуацию нужно соотнести с основаниями ст. 5 Закона № 255-ФЗ и медицинской оценкой по ст. 59 Закона № 323-ФЗ. Аналогично при вопросе о больничном в школе нужно различать учащегося и работника: учащемуся следует уточнить в школе, какой документ нужен для подтверждения пропуска занятий, и обратиться за ним к врачу. При оформлении самого листка действует врачебная тайна: по ч. 5 ст. 59 указывается причина нетрудоспособности, а сведения о диагнозе могут быть внесены по письменному заявлению гражданина.