Можно ли работать учителем и быть самозанятым

Учитель может оформить самозанятость, продолжая работать по трудовому договору. Налог на профессиональный доход, сокращённо НПД, применяется к доходам от самостоятельной деятельности при соблюдении условий режима. Работа по найму и наём собственных работников — разные ситуации. Ограничение касается тех, кто сам имеет работников по трудовым договорам, а не тех, кто получает зарплату. Это различие следует из ст. 4 422-ФЗ.

Если учитель дополнительно оказывает платные услуги, например занимается репетиторством, нужно учитывать источник оплаты. Зарплата за работу учителем остаётся доходом в рамках трудовых отношений и не становится доходом от самозанятости после перехода на НПД. Для дополнительных услуг учитываются отдельные поступления от заказчиков — ч. 1 и п. 1 ч. 2 ст. 6 422-ФЗ.

Оказывать услуги своей школе как самозанятый с обложением оплаты НПД нельзя, если школа является вашим работодателем. Заключение отдельного гражданско-правового договора, то есть договора на выполнение работ или оказание услуг, этого ограничения не снимает. Оно действует и в отношении бывшего работодателя, если с увольнения прошло менее двух лет — п. 8 ч. 2 ст. 6 422-ФЗ.

Для дополнительного заработка действует предел: доходы, учитываемые для НПД, не должны превышать 2,4 миллиона рублей за текущий календарный год. Зарплата учителя в этот предел не входит, поскольку исключена из объекта налогообложения. Ограничение дохода установлено п. 8 ч. 2 ст. 4, а исключение зарплаты — п. 1 ч. 2 ст. 6 422-ФЗ.

Если учитель одновременно имеет статус государственного или муниципального служащего, для него действует специальное правило: НПД допускается только для дохода от сдачи жилого помещения в аренду или наём. Это ограничение связано со статусом служащего — п. 4 ч. 2 ст. 6 422-ФЗ.