Можно ли проводить строительные работы в выходные дни

Если вы хотите проводить строительные работы в выходные в жилом помещении, начните с оценки их влияния на соседей. Пользование жильём должно учитывать права и законные интересы тех, кто живёт рядом и в самом помещении. Соблюдать нужно также пожарные, санитарно-гигиенические, экологические и другие требования законодательства. Это относится к использованию жилья и при выполнении работ — ч. 4 ст. 17 ЖК РФ.

Когда вы ремонтируете жильё собственными силами, вопрос касается прежде всего такого использования помещения. Если же строительные работы выполняют сотрудники, появляется ещё один вопрос: вправе ли работодатель привлекать их в день отдыха. Согласование работ с соседями и оформление выхода сотрудников решают разные задачи. Требования к пользованию жильём закреплены в ст. 17 ЖК РФ, а к работе сотрудников в выходные — в ст. 113 ТК РФ.

Для работодателя исходное правило — запрет работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Поэтому желание продолжать стройку в удобное для заказчика время нужно соотнести с предусмотренными законом исключениями. Например, при заранее непредвиденных работах, от срочного выполнения которых зависит дальнейшая нормальная работа организации, её подразделения или индивидуального предпринимателя, потребуется письменное согласие работника — ст. 113 ТК РФ.

В других случаях вести строительные работы с привлечением сотрудников в их выходные допускается с письменного согласия работника и с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Выход на работу оформляется письменным распоряжением работодателя. Устная договорённость о продолжении строительства не выполняет требование о письменном оформлении привлечения к работе — ст. 113 ТК РФ.

Срочные работы при аварии отличаются от обычного продолжения строительства. Без согласия сотрудников допускаются работы для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения их последствий, а также для предотвращения несчастных случаев и порчи указанного в законе имущества. Ещё одно основание связано с чрезвычайными обстоятельствами, угрожающими жизни или нормальным условиям жизни населения. Такие основания предусмотрены ст. 113 ТК РФ.

Для нерабочих праздничных дней отдельно допускаются неотложные ремонтные работы. Это исключение относится именно к неотложному ремонту: планируя строительные работы на праздник, нужно определить, к какому разрешённому случаю они относятся. Соответствующее правило содержится в ст. 113 ТК РФ.

Если к работам привлекают инвалида или женщину с ребёнком младше трёх лет, действуют дополнительные условия. Работа в выходной или праздник должна быть допустима по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению. Работника также знакомят под роспись с правом отказаться от такого выхода. Эти гарантии нужно учитывать при организации строительных работ наряду с письменным распоряжением работодателя — ст. 113 ТК РФ.