Можно ли получить пособие

Начать стоит с причины, по которой вам нужна выплата. Если в семье есть ребёнок, речь может идти как о поддержке нуждающейся семьи, так и о пособии застрахованному человеку, который ухаживает за малышом. При потере работы действуют условия назначения пособия по безработице. При болезни рассматривается временная нетрудоспособность — период, когда человек не может трудиться из-за состояния здоровья. Эти основания регулируются разными статьями, поэтому одно лишь слово «пособие» ещё не определяет право на деньги.

Ежемесячная выплата в связи с рождением и воспитанием ребёнка предусмотрена ст. 9 Закона № 81-ФЗ. Её получателями могут быть нуждающиеся в социальной поддержке беременные женщины и лица с детьми до 17 лет. Для заявителя установлены требования российского гражданства и постоянного проживания в России. При назначении на ребёнка такие же требования предъявляются к самому ребёнку. Беременной женщине нужны срок беременности от шести недель и постановка на медицинский учёт до двенадцати недель. На ребёнка выплата назначается одному из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей.

Для этой выплаты оценивают среднедушевой доход — сумму доходов семьи в расчёте на одного её члена. По общему правилу он не должен превышать региональный прожиточный минимум на душу населения на дату обращения. Ст. 9 Закона № 81-ФЗ предписывает учитывать также имущество, проценты по банковским вкладам и причины, по которым трудоспособные члены семьи не имеют дохода. Поэтому, если вы не работаете, проверьте доходы и имущество всей семьи и укажите причины отсутствия заработка при обращении за пособием. Оценка только его личного заработка тоже не заменяет расчёт доходов семьи.

Расчётный период по ст. 9 Закона № 81-ФЗ — последние двенадцать календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцем обращения. Доход за этот период сначала делят на двенадцать, затем на число учитываемых членов семьи. В состав семьи входят, в частности, супруг заявителя и его дети, включая обучающихся очно детей до 23 лет. При этом статья содержит исключения из состава семьи. Например, состоящие в браке дети в расчёт не включаются. От того, кого закон позволяет учесть, меняются и сумма доходов, и число людей, на которых её делят.

В ст. 9 Закона № 81-ФЗ есть и специальные правила. Если пособие уже выплачивают одному из родителей, при назначении на следующего родившегося ребёнка не применяются указанные в статье положения об оценке доходов и состава семьи. Многодетная семья может один раз воспользоваться исключением: её доход допускает превышение прожиточного минимума в пределах 10 процентов. Оно связано с обращением в последний месяц назначения пособия либо в течение трёх месяцев после окончания выплаты. Переносить это исключение на любую семью или любое обращение нельзя.

После потери работы основанием для пособия становится признание человека безработным по ст. 46 Закона № 565-ФЗ. Решение о выплате служба занятости принимает вместе с решением о таком признании. Обычно назначение начинается с первого дня этого статуса. Для уволенных из-за ликвидации или сокращения предусмотрено исключение: если за период трудоустройства получены перечисленные в статье выплаты по прежнему месту работы, пособие назначается после окончания этого периода. Для дальнейшей выплаты требуется выполнять индивидуальный план содействия занятости. Значит, отсутствие трудового договора и официальный статус безработного имеют разное значение.

Пособие по уходу за ребёнком регулирует ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Оно предназначено застрахованному лицу: матери, отцу, другому родственнику или опекуну, который фактически ухаживает за ребёнком. Получателю назначают это пособие со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком; выплачивают его, пока ребёнку не исполнится полтора года. Если уход одновременно осуществляют несколько человек, получателем может быть только один из них. Само родство с ребёнком без выполнения условий этой статьи ещё не даёт права на такую выплату.

Возвращение к работе из отпуска по уходу до достижения ребёнком полутора лет сохраняет право на пособие по ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Это относится и к неполному рабочему времени, надомной или дистанционной работе. Сохранение права предусмотрено также при работе у другого страхователя во время отпуска. Матери, имеющей право на пособие по беременности и родам, статья разрешает после рождения ребёнка выбрать пособие по уходу, если оно выше, с зачётом ранее выплаченного пособия по беременности и родам.

При болезни или травме условия выплаты застрахованному человеку установлены ст. 6 Закона № 255-ФЗ. Общее правило охватывает период до восстановления трудоспособности или установления инвалидности, но сама статья предусматривает ограничения для отдельных случаев. Уход за больным родственником тоже может стать основанием для пособия. Однако продолжительность здесь определяется, в частности, возрастом ребёнка, заболеванием и условиями лечения. Нельзя применять срок оплаты собственной болезни ко всем случаям ухода за членом семьи: для них закон устанавливает отдельные пределы.