Можно ли получать пенсию по инвалидности и работать

Если вы получаете страховую пенсию по инвалидности и хотите продолжить работу, выбирать между заработком и этой пенсией не требуется. Продолжение трудовой деятельности не препятствует её установлению. Закон прямо отделяет право на пенсию от того, работает человек или прекратил работать, — ч. 2 ст. 9 Закона № 400-ФЗ.

Для работающего человека имеет значение вид пенсионного обеспечения. Правило о независимости от трудовой деятельности относится именно к страховой пенсии по инвалидности. Когда вы выясняете, платят ли пенсию по инвалидности, если работаешь, ориентируйтесь на название назначенной вам пенсии: в отношении страховой ответ положительный по ч. 2 ст. 9 Закона № 400-ФЗ.

Группа инвалидности не меняет этот ответ. Для застрахованного человека признание инвалидом I, II или III группы даёт право на страховую пенсию. Решение о признании инвалидом с установлением группы принимают федеральные учреждения медико-социальной экспертизы. Для каждой из этих групп правило о продолжении работы действует в рамках условий ст. 9 Закона № 400-ФЗ.

Если инвалидность появилась ещё до первого трудоустройства, последовательность событий не мешает установлению страховой пенсии. Не требуется, чтобы человек сначала начал работать и лишь затем был признан инвалидом. Закон охватывает наступление инвалидности до поступления на работу, в период работы и после её прекращения — ч. 2 ст. 9 Закона № 400-ФЗ.

Продолжительность страхового стажа также не определяет возможность совмещать работу с этой пенсией. При наличии стажа его небольшая продолжительность не исключает установления страховой пенсии по инвалидности. Однако короткий стаж и полное отсутствие стажа — разные случаи: для них в ст. 9 Закона № 400-ФЗ предусмотрены разные правила пенсионного обеспечения.

Если страхового стажа нет совсем, устанавливается социальная пенсия по инвалидности. Это отдельный вид пенсии, названный в ч. 3 ст. 9 Закона № 400-ФЗ. Поэтому ответ о совмещении работы со страховой пенсией следует применять именно к страховой пенсии; вопрос о социальной пенсии нужно рассматривать с учётом её собственного правового регулирования.

Причина инвалидности не обязывает прекращать трудовую деятельность ради установления страховой пенсии. Например, право на неё не поставлено в зависимость от того, связана ли инвалидность с периодом работы. Независимость от причины инвалидности и от продолжения трудовой либо иной деятельности закреплена в одном правиле — ч. 2 ст. 9 Закона № 400-ФЗ.

Основанием для установления страховой пенсии служат сведения о признанном инвалидом человеке в государственной информационной системе «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». Для работающего получателя это означает, что правовая основа пенсии связана с признанием инвалидности и соответствующими сведениями, а обязательного прекращения работы среди условий её установления нет — ч. 2 ст. 9 Закона № 400-ФЗ.