Можно ли пенсионеру устроиться на работу после перерасчёта пенсии

Пенсионеру можно вновь устроиться на работу после перерасчёта пенсии. Если вы выбираете, возвращаться ли к трудовой деятельности, учитывайте действующий порядок индексации: после 1 января 2025 года страховая пенсия работающих пенсионеров ежегодно увеличивается на сумму индексации. Правило касается пенсионеров, которые работали по состоянию на 31 декабря 2024 года и подпадают под ч. 1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. Для них увеличение предусмотрено ч. 1.1 этой статьи.

Как рассчитывают эту прибавку? За основу берут установленный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты — суммы, выплачиваемой вместе с ней. При расчёте учитывают ранее состоявшиеся индексации, корректировки и перерасчёт. То есть размер, от которого считают очередную индексацию, включает прежние повышения. Если во время работы вы получали пенсию без части индексаций, при определении новой прибавки их учитывают по ч. 1.1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Если перерасчёт связан с прекращением работы после 1 января 2025 года, отправная дата для выплаты с учётом прежних индексаций — первое число месяца, следующего за месяцем увольнения. Правило распространяется и на фиксированную выплату с её повышениями. Оно применяется к работе или иной деятельности, во время которой пенсионер подлежал обязательному пенсионному страхованию. Основание — ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

При этом прибавка может поступить позже месяца, за который она положена. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, ежемесячно уточняет прекращение работы по сведениям индивидуального учёта — информации о пенсионере в системе пенсионного страхования. Решение принимают в месяце после получения сведений от страхователя. Выплату по этому решению производят со следующего месяца. Поэтому при ожидании перерасчёта нужно различать дату увольнения, получение сведений и принятие решения: у каждого события своё значение по ч. 4, 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Сообщить об увольнении можно и заявлением в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Подать такое заявление после увольнения пенсионеру позволяет ч. 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. Если вы уже получили перерасчёт и собираетесь вернуться к работе, ориентируйтесь на основание принятого решения: повышение после увольнения и очередная ежегодная индексация регулируются разными частями этой статьи.

Если прибавка оказалась меньше положенной из-за несвоевременных, неполных или недостоверных сведений страхователя, решение о выплате подлежит пересмотру. Пересмотр охватывает и прошлое время с учётом порядка выплаты по ч. 7. Это правило ч. 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ помогает отделить ошибку в сведениях о работе от обычного ожидания выплаты после решения.