Может ли муж получить декретные выплаты

Чтобы понять, можно ли оформить декретные выплаты на мужа, сначала определите, о каком пособии идёт речь. В бытовой речи одним словом объединяют пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Но ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ различает эти выплаты. Отца она прямо называет среди возможных получателей пособия по уходу. Поэтому ответ о праве мужа относится именно к этой ежемесячной выплате.

По ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ одного статуса отца недостаточно. Получатель должен относиться к застрахованным лицам, фактически осуществлять уход и находиться в отпуске по уходу за ребёнком. Застрахованное лицо здесь — участник обязательного социального страхования, о котором говорит закон. Сам по себе брак с матерью ребёнка не заменяет эти условия. Если семья хочет выбрать отца получателем, нужно соотнести его положение со всеми условиями нормы, а не только указать его имя вместо имени матери.

Начало выплаты закон связывает с предоставлением отпуска по уходу. Пособие выплачивается до достижения ребёнком возраста полутора лет. Поэтому оформление выплаты на мужа следует рассматривать вместе с оформлением такого отпуска. Из этой нормы нельзя вывести право отца получать пособие только потому, что мать решила его не получать: право возникает при соблюдении условий, относящихся к самому отцу.

Выход на работу после начала отпуска не означает автоматической утраты пособия. Часть 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ сохраняет право, если получатель выходит из отпуска на работу до достижения ребёнком возраста полутора лет. Норма охватывает в том числе неполное рабочее время, работу на дому и дистанционную работу. Она также предусматривает работу у другого страхователя в период отпуска. Поэтому вопрос о продолжении выплаты нужно отличать от вопроса о её первоначальном назначении: для начала действует условие об отпуске, а для последующего выхода на работу есть специальное правило.

Когда за ребёнком одновременно ухаживают несколько человек, получать ежемесячное пособие может один из них. Это правило ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ относится и к совместному уходу матери и отца. Семье нужно выбрать получателя; участие обоих родителей в уходе не создаёт двух прав на одновременную выплату одного пособия.

Отдельно ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ регулирует выбор матери после родов между пособием по беременности и родам и пособием по уходу. При предусмотренных нормой условиях учитывается ранее выплаченное пособие. Это правило о выборе матери, а не о передаче её пособия мужу. Для отца основанием остаётся его собственное право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.