Может ли муж получить декретные вместо жены

Чтобы ответить на вопрос о декретных для мужа, сначала нужно уточнить название выплаты. В ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ отдельно упомянуты пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Для отца прямо предусмотрено второе. Поэтому возможность получать деньги вместо жены следует рассматривать именно как право мужа на пособие по уходу, а не как замену имени получателя в выплате по беременности и родам.

В ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ отец назван среди возможных получателей. Но самого родства с ребёнком недостаточно. Эта часть относится к застрахованным лицам — людям, на которых распространяется обязательное социальное страхование. Кроме того, она связывает пособие с фактическим уходом за ребёнком и отпуском по уходу. Если муж хочет получать такую выплату, существенны именно эти условия, а не только согласие супругов между собой.

Период выплаты тоже связан с отпуском: по ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ он начинается со дня предоставления отпуска по уходу и продолжается до достижения ребёнком возраста полутора лет. Поэтому речь идёт о ежемесячной поддержке в период ухода. Считать её любой выплатой, которую могла бы получить жена после рождения ребёнка, было бы неверно: закон различает основания получения денег.

Муж сохранит право на пособие, если выйдет на работу из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. Часть 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ сохраняет пособие при выходе из отпуска на работу до достижения ребёнком возраста полутора лет. В ней прямо названы неполное рабочее время, работа на дому и дистанционная работа. Также предусмотрена работа у другого страхователя в период отпуска. Это правило о сохранении пособия у получателя, который оформил отпуск по уходу.

Если и муж, и жена одновременно ухаживают за ребёнком, получать ежемесячное пособие за этот уход оба не могут. По ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ право предоставляется одному из ухаживающих лиц. Совместное участие родителей в уходе не создаёт две отдельные выплаты. Поэтому вопрос о получателе остаётся существенным даже тогда, когда повседневные заботы родители делят между собой.

Отдельное правило для матери содержится в ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. После родов она вправе выбрать пособие по уходу со дня рождения ребёнка вместо пособия по беременности и родам, если первое выше. При этом учитывается уже выплаченное пособие по беременности и родам. Этот выбор относится к матери и не устанавливает передачу её выплаты мужу. Для отца основанием остаются условия получения пособия по уходу.