Может ли фельдшер продлить больничный

Полномочия фельдшера ограничены сроком больничного и условиями его оформления. Если нетрудоспособность продолжается дольше десяти календарных дней, вопрос о продлении решает врачебная комиссия.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Да, фельдшер может продлить больничный лист в пределах десяти календарных дней, если его оформление фельдшером допускается в установленном случае. Это предел общего срока, а не дополнительные десять дней при каждом обращении. Для более длительного освобождения от работы нужно решение врачебной комиссии; каждое такое продление возможно максимум на пятнадцать календарных дней — ч. 2–3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ.

Ответ подробно: предел продления фельдшером

Если больничный вам оформляет фельдшер, ориентир для единоличного решения — десять календарных дней включительно. Фельдшер вправе действовать в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Это условие относится к его полномочиям оформлять листок нетрудоспособности — документ, который подтверждает временное освобождение от работы. Возможность продлить больничный у фельдшера связана с этим же пределом: продолжительность листка по его единоличному решению должна оставаться в рамках десяти дней. Основание — ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ.

Когда болезнь продолжается и требуется больничный дольше этого срока, решение принимает врачебная комиссия. Её назначает руководитель медицинской организации из врачей, обученных проводить экспертизу временной нетрудоспособности. Для пациента это означает, что дальнейшее продление нужно решать в медицинской организации с участием комиссии. Обращение к фельдшеру не позволяет каждый раз начинать отсчёт десятидневного срока заново — порядок продления установлен ч. 3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ.

Не путайте общий предел самостоятельного оформления с длительностью очередного продления комиссией. По решению комиссии листок продлевают не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно. Речь идёт о продолжительности одного продления, а не об обязательном предоставлении всех пятнадцати дней любому пациенту. Необходимость освобождения от работы и его продолжительность определяются при экспертизе временной нетрудоспособности: оценивается способность человека выполнять работу по состоянию здоровья — ч. 1 и 3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ.

У лечащего врача другой предел единоличного оформления: до пятнадцати календарных дней включительно. Переносить этот срок на фельдшера нельзя: для него предусмотрено до десяти дней. Поэтому при обсуждении продолжения больничного уточните, кто принимает медицинское решение и какой срок требуется. Разница между полномочиями врача и фельдшера закреплена в ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ, а участие комиссии при превышении соответствующего предела — в ч. 3 этой статьи.

Электронный больничный подчиняется тем же ограничениям по сроку. Форма документа не увеличивает полномочия фельдшера: ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ охватывает электронное оформление и выдачу бумажного листка в отдельных случаях. Электронный документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью медицинского работника и медицинской организации — ч. 3.2 этой статьи. Обсуждать продление следует исходя из длительности нетрудоспособности, независимо от формы листка.

Больничный, связанный с беременностью и родами или усыновлением ребёнка, фельдшер оформляет по специальному правилу. Он участвует в оформлении в установленных случаях, а листок формируется единовременно в порядке и на срок, определённые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Если ваш вопрос связан с таким больничным, применять к нему обычную схему продления из-за болезни не следует: основание оформления здесь иное — ч. 3.1 ст. 59 Закона № 323-ФЗ.

Что говорит закон: продление по решению комиссии

Статья в редакции Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в части 2 настоящей статьи (но не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности.ч. 3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ

Частые вопросы: сроки и полномочия фельдшера

Как различаются самостоятельное оформление и дальнейшее продление больничного.

Может ли фельдшер единолично оставить на больничном дольше десяти дней?

Нет, при обычном оформлении по ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ его единоличное решение ограничено десятью календарными днями включительно. Продолжение нетрудоспособности сверх этого предела требует решения врачебной комиссии по ч. 3 той же статьи.

Десять дней для фельдшера считают как рабочие или календарные?

Срок считается в календарных днях: именно так сформулирован предел полномочий фельдшера в ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ. Значит, речь не о десяти рабочих днях по графику пациента, а о календарной продолжительности больничного.

Комиссия обязана продлить листок сразу на пятнадцать дней?

Нет, пятнадцать календарных дней — максимальная продолжительность одного продления по решению комиссии. Срок освобождения от работы определяется при оценке временной нетрудоспособности пациента. Эти правила предусмотрены ч. 1 и 3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения