Коротко
Да, фельдшер может продлить больничный лист в пределах десяти календарных дней, если его оформление фельдшером допускается в установленном случае. Это предел общего срока, а не дополнительные десять дней при каждом обращении. Для более длительного освобождения от работы нужно решение врачебной комиссии; каждое такое продление возможно максимум на пятнадцать календарных дней — ч. 2–3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ.
Ответ подробно: предел продления фельдшером
Если больничный вам оформляет фельдшер, ориентир для единоличного решения — десять календарных дней включительно. Фельдшер вправе действовать в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Это условие относится к его полномочиям оформлять листок нетрудоспособности — документ, который подтверждает временное освобождение от работы. Возможность продлить больничный у фельдшера связана с этим же пределом: продолжительность листка по его единоличному решению должна оставаться в рамках десяти дней. Основание — ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ.
Когда болезнь продолжается и требуется больничный дольше этого срока, решение принимает врачебная комиссия. Её назначает руководитель медицинской организации из врачей, обученных проводить экспертизу временной нетрудоспособности. Для пациента это означает, что дальнейшее продление нужно решать в медицинской организации с участием комиссии. Обращение к фельдшеру не позволяет каждый раз начинать отсчёт десятидневного срока заново — порядок продления установлен ч. 3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ.
Не путайте общий предел самостоятельного оформления с длительностью очередного продления комиссией. По решению комиссии листок продлевают не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно. Речь идёт о продолжительности одного продления, а не об обязательном предоставлении всех пятнадцати дней любому пациенту. Необходимость освобождения от работы и его продолжительность определяются при экспертизе временной нетрудоспособности: оценивается способность человека выполнять работу по состоянию здоровья — ч. 1 и 3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ.
У лечащего врача другой предел единоличного оформления: до пятнадцати календарных дней включительно. Переносить этот срок на фельдшера нельзя: для него предусмотрено до десяти дней. Поэтому при обсуждении продолжения больничного уточните, кто принимает медицинское решение и какой срок требуется. Разница между полномочиями врача и фельдшера закреплена в ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ, а участие комиссии при превышении соответствующего предела — в ч. 3 этой статьи.
Электронный больничный подчиняется тем же ограничениям по сроку. Форма документа не увеличивает полномочия фельдшера: ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ охватывает электронное оформление и выдачу бумажного листка в отдельных случаях. Электронный документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью медицинского работника и медицинской организации — ч. 3.2 этой статьи. Обсуждать продление следует исходя из длительности нетрудоспособности, независимо от формы листка.
Больничный, связанный с беременностью и родами или усыновлением ребёнка, фельдшер оформляет по специальному правилу. Он участвует в оформлении в установленных случаях, а листок формируется единовременно в порядке и на срок, определённые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Если ваш вопрос связан с таким больничным, применять к нему обычную схему продления из-за болезни не следует: основание оформления здесь иное — ч. 3.1 ст. 59 Закона № 323-ФЗ.
Что говорит закон: продление по решению комиссии
Статья в редакции Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: сроки и полномочия фельдшера
Как различаются самостоятельное оформление и дальнейшее продление больничного.
Может ли фельдшер единолично оставить на больничном дольше десяти дней?
Нет, при обычном оформлении по ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ его единоличное решение ограничено десятью календарными днями включительно. Продолжение нетрудоспособности сверх этого предела требует решения врачебной комиссии по ч. 3 той же статьи.
Десять дней для фельдшера считают как рабочие или календарные?
Срок считается в календарных днях: именно так сформулирован предел полномочий фельдшера в ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ. Значит, речь не о десяти рабочих днях по графику пациента, а о календарной продолжительности больничного.
Комиссия обязана продлить листок сразу на пятнадцать дней?
Нет, пятнадцать календарных дней — максимальная продолжительность одного продления по решению комиссии. Срок освобождения от работы определяется при оценке временной нетрудоспособности пациента. Эти правила предусмотрены ч. 1 и 3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ.
Услуги и темы рядом
От вопроса о полномочиях фельдшера можно перейти к другим срокам больничного или консультации адвоката.
Не откладывайте защиту
