Могут ли отменить социальные выплаты

Чтобы понять, отменят ли социальные выплаты в вашей ситуации, начните с названия назначенной выплаты и причины прекращения. Для страховой пенсии имеет значение сохранение права на неё, для пособия по безработице — учёт и выполнение обязанностей безработного. А работа после отпуска по уходу за ребёнком совместима с получением пособия. Эти случаи регулируют ст. 25 Закона № 400-ФЗ, ст. 49 Закона № 565-ФЗ и ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Страховую пенсию прекращают, в частности, при обнаружении документов, опровергающих сведения о праве на неё, или при истечении срока инвалидности. Для пенсии по потере кормильца основанием может стать приобретение трудоспособности. В таких случаях выплата прекращается с первого числа следующего месяца. Предусмотрены также прекращение после шести месяцев приостановления в установленных случаях, аннулирование вида на жительство и добровольный отказ пенсионера — ч. 1 ст. 25 Закона № 400-ФЗ.

Прекращение страховой пенсии по инвалидности может быть связано с переходом к пенсии по старости. Например, выплата прекращается со дня установления досрочной страховой пенсии по старости. Это отдельная ситуация, которую нужно отличать от утраты права вследствие окончания срока инвалидности, — ч. 2 ст. 25 Закона № 400-ФЗ.

Вернуть страховую пенсию можно при появлении новых обстоятельств или подтверждении прежних, дающих право на неё, если после прекращения прошло не более десяти лет. Заявление и необходимые документы подают в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Восстановление в этом случае начинается с первого числа месяца после их получения — ч. 3 ст. 25 Закона № 400-ФЗ.

Заявление о восстановлении рассматривают не позднее пяти рабочих дней после приёма необходимых документов либо поступления запрошенных сведений. При проверке документов срок могут приостановить не более чем на три месяца. При отказе заявителю сообщают причину и порядок обжалования, возвращая документы, — ч. 10–12 ст. 25 Закона № 400-ФЗ.

Пособие по безработице прекращается в день снятия с регистрационного учёта по предусмотренным основаниям. При невыполнении индивидуального плана содействия занятости без уважительной причины выплату приостанавливают на месяц. Такой же перерыв предусмотрен при неуспеваемости или нерегулярном посещении обучения без уважительной причины, самовольном прекращении обучения по направлению органов службы занятости. Этот месяц засчитывается в период выплаты пособия — ч. 1–3 ст. 49 Закона № 565-ФЗ.

Есть и периоды без выплаты пособия по безработице, которые не расходуют срок его получения. К ним относится период, за который назначено и выплачено пособие по беременности и родам, а также военные сборы — ч. 5–6 ст. 49 Закона № 565-ФЗ.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается до достижения им полутора лет. Если получатель выходит из отпуска на работу раньше, право сохраняется, включая неполное рабочее время, работу на дому и дистанционную работу. Допускается и работа у другого страхователя во время отпуска. Когда уход одновременно осуществляют несколько человек, пособие получает один из них — ч. 1, 2 и 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.