Кто имеет право на досрочную пенсию и сколько пенсионных баллов для неё нужно

Чтобы понять, имеет ли человек право на досрочную пенсию, сначала нужно определить основание. Статья 30 Закона № 400-ФЗ связывает его с определённой профессиональной деятельностью. Статья 32 того же закона предусматривает основания для отдельных категорий граждан, включая родителей, людей с указанными в ней заболеваниями или инвалидностью, а также работников Севера. Для обеих статей необходим индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30. Это показатель, который обычно называют пенсионными баллами. Наличие такого количества баллов само по себе права на досрочное назначение не создаёт.

Различайте страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ. Для многих профессий закон требует одновременно определённую продолжительность каждого из них. Поэтому одного общего количества отработанных лет недостаточно: нужно сопоставить периоды работы с условиями именно того пункта закона, который относится к вашей деятельности.

Например, п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ касается подземных работ, вредных условий труда и горячих цехов. Мужчинам предусмотрен возраст 50 лет при такой работе не менее 10 лет и страховом стаже не менее 20 лет. Женщинам — возраст 45 лет, соответствующая работа не менее 7 лет 6 месяцев и страховой стаж не менее 15 лет. Если выработано хотя бы половина установленного срока такой работы, при необходимом страховом стаже возможно уменьшение возраста по правилу этого пункта.

Для тяжёлых условий труда действует п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Здесь мужчины могут претендовать на пенсию в 55 лет при соответствующей работе не менее 12 лет 6 месяцев и страховом стаже не менее 25 лет. Для женщин предусмотрены 50 лет, не менее 10 лет такой работы и не менее 20 лет страхового стажа. При неполном стаже на этих работах также предусмотрено снижение возраста, но порядок расчёта отличается от правила для вредных условий.

Профессиональные основания не ограничиваются вредным производством. В ст. 30 Закона № 400-ФЗ перечислены отдельные работы на транспорте, в портах, лесозаготовках, экспедициях, гражданской авиации, спасательных службах и пожарной охране. Значение имеют конкретная работа и её продолжительность. По ч. 2 этой статьи учитываются соответствующие списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также правила исчисления периодов. Одного похожего названия профессии недостаточно, чтобы подтвердить выполнение всех условий.

Для педагогов п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусматривает не менее 25 лет педагогической деятельности в организациях для детей. Для медицинской деятельности п. 20 устанавливает не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа либо не менее 30 лет в городах, в том числе при сочетании работы в городе и сельской местности. При этом ч. 1.1 связывает назначение пенсии со сроками из приложения к закону. Поэтому формулировка «независимо от возраста» не означает назначение сразу после выработки стажа. Для творческой деятельности на сцене предусмотрены собственные условия в п. 21.

По семейным основаниям правила тоже различаются. По п. 1 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ женщина, родившая пять и более детей и воспитавшая их до 8 лет, может претендовать на пенсию в 50 лет при страховом стаже не менее 15 лет. Для матерей четырёх детей п. 1.1 предусматривает возраст 56 лет, трёх детей п. 1.2 — 57 лет, при таком же стаже и условии воспитания до 8 лет. Дети, в отношении которых лицо лишено родительских прав или отменено усыновление, не учитываются по ч. 3 этой статьи.

Отдельное основание предусмотрено для одного из родителей инвалида с детства, воспитавшего его до 8 лет: мужчине нужны возраст 55 лет и страховой стаж не менее 20 лет, женщине — 50 лет и не менее 15 лет стажа. Для опекунов п. 1 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ устанавливает уменьшение возраста с учётом продолжительности опеки. Другие пункты статьи посвящены инвалидности вследствие военной травмы, инвалидности по зрению I группы и названным в законе заболеваниям.

Для работы на Севере п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ предусматривает не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо 20 лет в приравненных местностях. Страховой стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Указанные в пункте возрасты 60 и 55 лет применяются с учётом приложений к закону. Для женщин с двумя и более детьми п. 2 содержит самостоятельное сочетание возраста, страхового и северного стажа.

Если спор касается периодов работы, значение имеют и дополнительные условия ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Части 3 и 4 регулируют учёт прежней работы и применение правил её исчисления. Часть 6 связывает зачёт работы после 1 января 2013 года по перечисленным в ней основаниям с начислением взносов по соответствующим тарифам и вредным или опасным классом условий труда. Эти условия нужно сопоставлять с конкретными периодами, а не только с итоговой суммой стажа.