Кому положена пенсия по возрасту

Если вы хотите понять, положена ли пенсия по возрасту, сопоставьте три условия: сколько вам лет, какой страховой стаж накоплен и каков индивидуальный пенсионный коэффициент. Последний показатель выражает пенсионные права в баллах. Для страховой пенсии по старости возраст, стаж и баллы учитываются вместе. Достижение пенсионного возраста при нехватке стажа или коэффициента ещё не даёт права на её назначение — ч. 1–3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Общее возрастное условие различается по полу: мужской ориентир — 65 лет, женский — 60 лет. Однако определять право только по этим цифрам нельзя: возраст применяется с учётом переходных положений приложения 6. Это означает, что при решении вопроса о пенсии нужно учитывать переходные правила, а не считать названные значения безусловным порогом для любого человека. Такая оговорка прямо закреплена в ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

По стажу установлен самостоятельный порог: требуется не менее 15 лет страхового стажа. Его нужно сопоставлять именно с условием назначения страховой пенсии. Если возраст уже подходит, но страховой стаж меньше этого значения, возрастное условие выполнено, а условие о стаже — ещё нет. И наоборот, наличие требуемого стажа не освобождает от соблюдения возрастных правил — ч. 2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Пенсионные баллы оцениваются отдельно от продолжительности стажа. Для возникновения права на пенсию значение индивидуального пенсионного коэффициента должно достичь 30 или превысить этот порог. Поэтому ответ на вопрос о праве на пенсию предполагает два разных сопоставления: стажа с установленным минимумом и коэффициента с порогом в баллах. Наличие 15 лет страхового стажа не позволяет пропустить условие о коэффициенте — ч. 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Длительный страховой стаж даёт возможность получить пенсию раньше общего возраста. Для мужчин требуется не менее 42 лет, для женщин — не менее 37 лет такого стажа. Назначение возможно на 24 месяца раньше соответствующего пенсионного возраста, но с нижней границей: мужчина должен достичь 60 лет, женщина — 55 лет. Обе границы действуют одновременно: сокращение возраста ограничено и продолжительностью опережения, и минимальным возрастом. Это правило касается возраста назначения и не отменяет требования к пенсионному коэффициенту — ч. 1.2 и 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Отдельное возрастное правило касается лиц, замещающих государственные должности, постоянные муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы. Для них возраст назначения определяется по приложению 5 для соответствующего года. Если вы относитесь к этой группе, оценивать возрастное условие нужно с учётом специального порядка, установленного ч. 1.1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ. Возможность снижения возраста при длительном стаже распространяется и на возраст, предусмотренный этой частью.