Когда выгоднее увольняться работающему пенсионеру

Если вы решаете, когда выгоднее увольняться работающему пенсионеру, ориентируйтесь на границу месяцев. После прекращения работы пенсия с учётом индексаций, прошедших за время работы, полагается с первого числа следующего месяца. Увольнение в разные дни одного месяца не меняет начало этого периода. Если перенести увольнение на следующий месяц, начало периода выплаты полного размера также сдвинется на месяц — ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Выбор последнего дня месяца позволяет сохранить работу до его окончания и получить право на полный размер пенсии со следующего месяца. Но назвать такую дату безусловно самой выгодной для любого пенсионера нельзя: для личного решения сопоставьте доход от продолжения работы и увеличение пенсии после увольнения. Пенсионное правило привязано к месяцу прекращения деятельности, а не к количеству дней, оставшихся до его конца — ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Ради очередного ежегодного увеличения уходить с работы не требуется. После 1 января 2025 года пенсия работающих пенсионеров ежегодно увеличивается на сумму индексации. Эту прибавку рассчитывают исходя из размера, включающего прежние индексации, корректировки и перерасчёты. Продолжение работы и получение ежегодной прибавки совместимы — ч. 1.1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

При этом ежегодная прибавка во время работы и переход после увольнения к размеру со всеми прежними индексациями — разные основания изменения выплаты. Для пенсионеров, работавших по состоянию на 31 декабря 2024 года и прекративших работу после 1 января 2025 года, полный размер выплачивается с учётом индексаций за период работы. Именно это различие нужно учитывать при сравнении пенсии до увольнения и после него — ч. 1.1 и 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Повышенная выплата не обязательно поступит сразу в следующем месяце. Для органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, основанием ежемесячного уточнения факта увольнения служат сведения индивидуального учёта. Решение он принимает в месяце после получения сведений страхователя. Выплата начинается с месяца после решения. При этом период, за который полагается размер после увольнения, начинается со следующего за увольнением месяца — ч. 3, 4, 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Сообщить о прекращении работы можно и лично: пенсионер вправе представить соответствующее заявление в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Это право позволяет заявить о факте увольнения; ежемесячное уточнение сведений также предусмотрено законом — ч. 4 и 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Если увеличение задержалось из-за неполных, ошибочных или несвоевременно представленных сведений страхователя, решение о выплате подлежит пересмотру, в том числе за прошлое время. При обращении по такой ситуации обозначьте связь между прекращением работы, сведениями о нём и размером полученной пенсии — ч. 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.