Когда начинают выплачивать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

Если вы выясняете, когда начинают платить декретные до 1,5 лет, ориентируйтесь на начало отпуска по уходу за ребёнком. Именно со дня его предоставления выплачивается ежемесячное пособие. Получатель должен быть застрахованным лицом и фактически осуществлять уход. Правило относится к матери, отцу, другим родственникам и опекунам — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Для определения начала выплаты различайте день рождения ребёнка и день предоставления отпуска по уходу. Общее правило связывает выплату с отпуском. Если ребёнок родился раньше, чем начался такой отпуск, отсчёт по этому правилу ведётся от даты предоставления отпуска. Когда вопрос касается периода, за который положены деньги, исходной датой будет именно она — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

У матери, имеющей право на пособие по беременности и родам, есть особый вариант после родов. Она вправе со дня рождения ребёнка получать пособие по уходу вместо пособия по беременности и родам, если ежемесячное пособие по уходу выше. При переходе на пособие по уходу учтут деньги, уже выплаченные матери как пособие по беременности и родам. Это выбор между выплатами, а не их одновременное получение за один период — ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Если ухаживать будет отец, другой родственник или опекун, начало выплаты определяется тем же общим правилом: со дня предоставления ему отпуска по уходу. Круг получателей не ограничен матерью. Но когда за ребёнком одновременно ухаживают несколько человек, ежемесячное пособие получает один из них. Семье нужно учитывать это при выборе получателя: совместный уход не даёт каждому отдельную выплату — ч. 1 и 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Возвращение к работе до полуторалетия ребёнка не прекращает право на пособие. Сохранение права предусмотрено и при выходе из отпуска на работу, и при работе у другого страхователя в период отпуска. Закон охватывает в том числе неполное рабочее время, работу на дому и дистанционную работу. Поэтому для продолжения выплаты после выхода из отпуска не требуется выбирать исключительно неполный рабочий день — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Конечная граница выплаты — достижение ребёнком возраста полутора лет. При возвращении к работе раньше этого возраста сохраняется право получать пособие в пределах того же периода. Если вы решаете, когда завершить отпуск и приступить к работе, учитывайте обе даты: день выхода определяет изменение вашего рабочего режима, а возраст ребёнка — установленную законом границу выплаты пособия по уходу — ч. 1 и 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.