Когда лучше уволиться для перерасчёта пенсии

Если вы решаете, когда лучше уволиться для перерасчёта пенсии в 2026 году, сначала уточните, какого увеличения ждёте. Статья 26.1 Закона № 400-ФЗ различает ежегодную индексацию после 1 января 2025 года и учёт прежних индексаций при прекращении работы. Индексация — это увеличение размера пенсии. Увольнение имеет разное значение для этих механизмов, поэтому выбирать дату только по слову «перерасчёт» недостаточно.

Правила этой статьи адресованы пенсионерам, которые работали или осуществляли иную деятельность по состоянию на 31 декабря 2024 года. Часть 1 описывает выплату без индексаций, происходивших во время такой деятельности. Если вы относитесь к этой группе, вопрос об увольнении связан прежде всего с тем, какие прежние увеличения ещё не вошли в выплачиваемую вам сумму. Само наличие работы не означает отсутствия любых последующих прибавок.

По ч. 1.1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ после 1 января 2025 года предусмотрено ежегодное увеличение и для указанных работающих пенсионеров. Сумму индексации рассчитывают исходя из размера, который учитывает прежние индексации, корректировки и перерасчёт. При этом выплачиваемая пенсия увеличивается на сумму новой индексации. Поэтому увольняться исключительно ради ежегодного увеличения после этой даты указанным пенсионерам не требуется.

Для учёта прежних индексаций при увольнении действует ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. Если работа или иная деятельность, при которой человек подлежал обязательному пенсионному страхованию, прекращена после 1 января 2025 года, полный размер полагается за период с первого числа следующего месяца. Обязательное пенсионное страхование здесь определяет, какая деятельность имеет значение для применения правила. Нельзя ориентироваться только на название договора или на желание пересчитать пенсию.

В пределах одного месяца эта норма не выделяет более выгодную дату увольнения: начало периода выплаты будет одинаковым. Если перенести прекращение работы на следующий месяц, начало этого периода тоже сдвинется. Однако норма не позволяет назвать универсально лучший месяц для увольнения или сравнить выгоду от продолжения работы с прибавкой к пенсии: для такого сравнения нужны ваши суммы.

Отдельно учитывайте время оформления. По ч. 4 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ прекращение работы уточняется ежемесячно по сведениям индивидуального учёта — сведениям о пенсионере в системе страхования. Часть 6 связывает принятие решения с месяцем получения сведений от страхователя, а ч. 7 относит выплату к месяцу после решения. Поэтому месяц, за который учитывается увеличение, и месяц получения денег могут различаться.

Часть 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ даёт право заявить о прекращении деятельности в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Такое заявление не меняет установленную законом последовательность принятия решения и выплаты. Если увеличение не учтено из-за неполных либо недостоверных сведений страхователя, ч. 9 предусматривает пересмотр решения, в том числе за прошлое время.