Когда больничный лист оплачивается в размере 100 процентов заработка

Если вы заболели или получили травму во время работы, начните со своего страхового стажа. При восьми годах и более больничный лист оплачивается в размере 100 процентов среднего заработка. При стаже от пяти до восьми лет размер составляет 80 процентов, а до пяти лет — 60 процентов. Такая же зависимость от стажа действует при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортной организации непосредственно после стационарной помощи — ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Обратите внимание на слова «среднего заработка»: именно к нему применяется процент пособия. Ориентироваться только на привычную зарплату за месяц при определении размера больничного неверно. Право на 100 процентов здесь означает применение полной доли среднего заработка по ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Если больничный оформлен для ухода за заболевшим ребёнком до восьми лет, восемь лет страхового стажа накапливать не нужно. Пособие составляет 100 процентов среднего заработка независимо от продолжительности стажа ухаживающего человека. Условия лечения такого ребёнка на процент оплаты ухода не влияют. Основание — п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Когда ребёнку уже исполнилось восемь лет, нужно учитывать условия лечения. При амбулаторном лечении, то есть без помещения в стационар, первые 10 календарных дней оплачиваются с учётом страхового стажа. Для человека со стажем от восьми лет это 100 процентов среднего заработка. За последующие дни выплата составляет 50 процентов даже при длительном стаже. При стационарном лечении, включая дневной стационар, размер определяется по стажу: при восьми годах и более применяется ставка 100 процентов — п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

При уходе за другим больным членом семьи, который лечится амбулаторно, размер выплаты также зависит от страхового стажа. Чтобы получить 100 процентов среднего заработка по этому основанию, требуется стаж от восьми лет — ч. 4 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Отдельно оцените дату начала собственной болезни или травмы, если работа уже прекращена. Когда нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы, размер пособия составляет 60 процентов среднего заработка. Длительный стаж в этом случае не даёт права на ставку 100 процентов — ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

При страховом стаже менее шести месяцев действует ограничение пособия за полный календарный месяц минимальным размером оплаты труда, с учётом районных коэффициентов там, где они применяются. Однако для ухода за больным ребёнком до восьми лет сделано исключение: сохраняется правило о 100 процентах среднего заработка — ч. 6 и п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.