Какой штраф грозит за несвоевременную выплату отпускных

Если отпускные пришли с опозданием, размер штрафа определяется статусом того, кого привлекают к ответственности. Для юридического лица, то есть организации, он составляет от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Для должностного лица предусмотрен другой диапазон: от десяти до двадцати тысяч рублей. Предпринимателю, который ведёт деятельность без образования юридического лица, грозит от одной тысячи до пяти тысяч рублей. Эти размеры относятся к нарушению, предусмотренному ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Для работника имеет значение и случай, когда до установленного срока перечислили лишь часть отпускных. Ответственность охватывает как невыплату, так и неполную выплату в срок. Поэтому при оценке задержки нужно различать полное отсутствие платежа и перечисление неполной суммы: оба случая подпадают под ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Отпускные относятся к выплатам в рамках трудовых отношений, о которых говорит эта часть статьи.

Штраф не является единственным возможным наказанием за такое нарушение. Часть 6 ст. 5.27 КоАП РФ допускает предупреждение. Это означает, что задержка отпускных может повлечь и такую санкцию; считать денежный штраф обязательным исходом любого дела неверно. Вместе с тем предупреждение — лишь один из возможных исходов: закон предусматривает выбор между ним и штрафом.

Если лицо уже подвергалось административному наказанию за аналогичное нарушение, применяется более строгая ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Для организации штраф тогда составляет от пятидесяти до ста тысяч рублей. Для предпринимателя диапазон повышается до десяти — тридцати тысяч рублей. Здесь важно установить, было ли прежнее наказание именно за аналогичное нарушение, а не просто за любое несоблюдение трудового законодательства.

У должностного лица при повторном нарушении есть отдельный риск. Помимо штрафа от двадцати до тридцати тысяч рублей, ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает альтернативу — дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет. Речь идёт о самостоятельном варианте наказания. Поэтому вопрос о прежнем привлечении особенно существенен, когда ответственность предъявляют конкретному должностному лицу, а не организации как юридическому лицу.

Сравнивая возможные суммы, сначала определите, чья ответственность обсуждается, а затем — идёт ли речь об аналогичном повторном нарушении. Нельзя переносить размер штрафа организации на предпринимателя или должностное лицо: для каждой категории установлены свои пределы. Оба рассмотренных состава применяются при условии, что действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Такое условие прямо закреплено в ч. 6 и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и определяет границу административной ответственности за задержку выплаты.