Какой будет пенсия после увольнения работающего пенсионера

Если работающий пенсионер уволился, его будущую выплату нужно определять с учётом ранее пропущенных повышений. Для пенсионера, который работал по состоянию на 31 декабря 2024 года и прекратил работу после 1 января 2025 года, страховую пенсию и фиксированную выплату к ней исчисляют с учётом индексаций и корректировок за период работы. Фиксированная выплата — установленная часть суммы, выплачиваемая вместе со страховой пенсией. Правило распространяется и на её повышения — ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Сколько именно будет получать человек, связано с размером установленной ему пенсии и уже учтёнными увеличениями. Речь идёт о расчёте его выплаты, а не о единой прибавке всем уволившимся пенсионерам. При определении суммы учитываются также результаты перерасчёта, названного в ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

При этом после 1 января 2025 года ежегодное увеличение предусмотрено и для продолжающих работать пенсионеров этой категории. Прибавку от очередной индексации рассчитывают исходя из размера пенсии с учётом прежних индексаций, корректировок и перерасчётов. Поэтому при увольнении нужно различать ежегодные увеличения, которые уже поступали во время работы, и восстановление выплаты с учётом прежних повышений. Эти правила закреплены в ч. 1.1 и 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

С какого момента положен пересчитанный размер? С первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Если повышенная выплата поступила позже, период, за который она полагается, всё равно определяется месяцем увольнения. Такое начало выплаты в новом размере установлено ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Когда деньги начнут приходить фактически, связано с поступлением сведений от страхователя. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, ежемесячно уточняет прекращение работы по сведениям индивидуального учёта — информации о застрахованном человеке. Решение принимается в месяце после получения сведений, а выплата начинается в следующем месяце после решения. Эту последовательность предусматривают ч. 4, 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Обязательно ли самому сообщать об увольнении? У пенсионера есть право подать заявление о прекращении работы в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Такое обращение предусмотрено наряду с ежемесячным уточнением сведений. Для человека, работавшего на конец 2024 года за границей без обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, действует особое требование: представить документ о прекращении работы, выданный компетентным органом или должностным лицом иностранного государства, — ч. 5 и 11 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Если прибавку не учли из-за опоздавших, неполных или недостоверных сведений страхователя, решение о сумме выплаты пересматривают, в том числе за прошлое время. При занижении пенсии по такой причине применяется ч. 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.