Какова минимальная сумма декретных выплат

Чтобы определить, какая минимальная сумма декретных положена женщине, нужно начать с её среднего заработка. Если заработка не было либо в пересчёте на полный календарный месяц он ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), для расчёта пособия берут МРОТ. Используется величина, установленная федеральным законом на день наступления страхового случая. Это правило защищает застрахованную женщину при отсутствии дохода или низкой зарплате — ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

МРОТ служит основой расчёта, а общая выплата охватывает календарные дни отпуска по беременности и родам. По ч. 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ дневное пособие умножают на число этих дней. Значит, при сравнении двух сумм декретных нужно учитывать, за какую продолжительность отпуска рассчитана каждая из них. Сумму за весь отпуск нельзя сравнивать с месячной величиной МРОТ как с одинаковыми показателями.

Для застрахованной женщины размер пособия составляет 100 процентов среднего заработка — ч. 1 ст. 11 Закона № 255-ФЗ. Если вместо низкого заработка в расчёт принят МРОТ, пособие исчисляют с этой основой. Правило о размере пособия и правило о замене заработка работают вместе: сначала определяется заработок для расчёта, затем рассчитывается выплата за отпуск. При выяснении причины небольшой суммы полезно различать эти этапы.

При неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе расчёт из МРОТ корректируется. Средний заработок в таком случае определяется пропорционально продолжительности рабочего времени на момент наступления страхового случая. Поэтому женщине, работающей неполное время, при сравнении своей выплаты с расчётом для полной занятости нужно учитывать свой режим работы. Основание для этой корректировки — ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

В районах и местностях, где к заработной плате применяют районные коэффициенты, минимальную основу берут с учётом соответствующего коэффициента. С ним же сравнивают средний месячный заработок, решая, нужно ли рассчитывать пособие из МРОТ. Это влияет на сумму декретных при низком заработке и предусмотрено ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Отдельное условие касается страхового стажа менее шести месяцев. Здесь МРОТ выступает верхним ограничением: пособие за полный календарный месяц не должно его превышать. Если применяется районный коэффициент, ограничение учитывает и его. Такое правило установлено ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ. При проверке расчёта нужно различать две причины обращения к МРОТ: низкий заработок определяет минимальную расчётную основу, а короткий страховой стаж ограничивает размер пособия за месяц. Эти условия могут встречаться у одной женщины одновременно.