Каков размер социальных выплат

Чтобы понять, сколько составляют социальные выплаты, сначала нужно назвать конкретную выплату. Ежемесячная денежная выплата по инвалидности, пособие на время болезни, пособие по уходу за ребёнком и пособие по безработице рассчитываются по разным основаниям. Процент, предусмотренный для одного пособия, нельзя переносить на другое. Вопрос о сумме начинается с выяснения того, за что именно человеку платят.

Для инвалидов ст. 28.1 Закона № 181-ФЗ устанавливает ежемесячную денежную выплату. В тексте статьи указаны размеры: для I группы — 2 162 рубля, для II группы и детей-инвалидов — 1 544 рубля, для III группы — 1 236 рублей. Однако эти цифры нельзя представлять как окончательную сумму перечисления: та же статья предусматривает ежегодную индексацию с 1 февраля с учётом роста потребительских цен. Для этой индексации Правительство Российской Федерации устанавливает коэффициент. Без него назвать проиндексированную сумму по приведённым цифрам нельзя.

Кроме индексации, у выплаты по инвалидности есть ещё одна особенность: часть суммы может идти на предоставление социальных услуг. Из-за этого размер денежной выплаты и сумма, которую человек получает деньгами, могут различаться. Если право на ежемесячную денежную выплату возникает по нескольким основаниям, общее правило ст. 28.1 Закона № 181-ФЗ предусматривает выбор одной выплаты. В статье отдельно сохранены исключения для перечисленных в ней случаев радиационного воздействия; автоматически складывать все выплаты нельзя.

При болезни или травме ст. 7 Закона № 255-ФЗ связывает размер пособия со страховым стажем — продолжительностью учитываемых для страхования периодов. При стаже от 8 лет применяется 100 процентов среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80 процентов, до 5 лет — 60 процентов. Это доля среднего заработка, а не одинаковая для всех сумма в рублях. Даже при одинаковом стаже пособия могут различаться из-за разного заработка.

Отдельное правило касается болезни или травмы после прекращения работы. Если они наступили в течение 30 календарных дней после прекращения деятельности, указанной в ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ, пособие составляет 60 процентов среднего заработка. Здесь нельзя определять процент только по длительности прежнего стажа: статья выделяет такую ситуацию отдельно.

Когда больничный связан с уходом за заболевшим ребёнком, нужно учитывать его возраст и условия лечения. По ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ при уходе за ребёнком до 8 лет пособие составляет 100 процентов среднего заработка. Для ребёнка от 8 лет при амбулаторном лечении, то есть без пребывания в стационаре, первые 10 календарных дней оплачиваются с учётом стажа, последующие — в размере 50 процентов среднего заработка. При лечении в стационаре или дневном стационаре применяется размер по стажу.

Короткий страховой стаж тоже влияет на расчёт больничного. Часть 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ ограничивает пособие при стаже менее шести месяцев минимальным размером оплаты труда за полный календарный месяц, с учётом районных коэффициентов там, где они применяются. При этом сама норма делает исключение для ухода за больным ребёнком до 8 лет. При применении ограничения нужно учитывать причину нетрудоспособности.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком имеет другую формулу. По ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ застрахованному лицу полагается 40 процентов среднего заработка, но не меньше установленного минимального размера пособия. Минимум в рублях уточните при запросе расчёта пособия. Для точной суммы нужны и величина среднего заработка, и применимый минимум.

При уходе за двумя и более детьми до полутора лет рассчитанные пособия суммируются. Статья 11.2 Закона № 255-ФЗ одновременно задаёт границы: общая сумма не должна превышать 100 процентов среднего заработка и не должна быть меньше суммы минимальных пособий. Расчёт для нескольких детей с учётом этих ограничений нельзя свести к простому умножению.

Для пособия по безработице ст. 45 Закона № 565-ФЗ предусматривает расчёт от среднего заработка при определённых условиях предшествующей работы. Общее правило относится к уволенным в течение 12 месяцев перед началом безработицы, если трудовые или служебные отношения за этот период продолжались не менее 26 недель. В первые три месяца пособие назначается в размере 75 процентов среднего заработка, в следующие три — 60 процентов. Для бывших предпринимателей и других перечисленных в статье категорий также имеет значение наличие таких периодов работы.

Минимальная величина пособия по безработице предусмотрена, в частности, при первом поиске работы с оговорённым в статье исключением, длительном перерыве, недостаточной продолжительности работы или отсутствии сведений о среднем заработке. Статья 45 Закона № 565-ФЗ перечисляет и другие основания минимального размера. Ответ на вопрос, какая сумма социальной выплаты полагается человеку, определяется не одним названием пособия: для расчёта нужны именно те сведения, которые соответствующая норма связывает с его размером.