Каков размер пособий военнослужащим

Чтобы определить, сколько составит пособие военнослужащему при увольнении, сначала нужно установить вид службы и общую её продолжительность. Для контрактника граница проходит по 20 годам: при меньшей выслуге выплачиваются два оклада денежного содержания, при достижении этой продолжительности — семь. Эти размеры относятся к единовременному пособию при увольнении, а право получить его оценивают с учётом причины прекращения службы — ч. 3 и 4 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

Если контрактник получил во время службы государственную награду СССР или Российской Федерации, к пособию при увольнении прибавляется один оклад денежного содержания. Такое же правило действует при присвоении почётного звания СССР или Российской Федерации. При расчёте нужно учитывать именно награждение в период прохождения военной службы: это условие увеличения выплаты по ч. 5 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

Основание увольнения может исключить выплату контрактнику. В частности, пособие не выплачивается при лишении воинского звания, назначении судом лишения свободы, увольнении как не выдержавшего испытание. К исключениям относятся также указанные законом случаи условного осуждения и лишения права занимать воинские должности. Сопоставлять причину увольнения с этими ограничениями нужно до расчёта суммы по выслуге — ч. 4 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

У призывника другой расчёт: при увольнении положен один оклад по воинской должности. Для призывников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, размер составляет пять таких окладов. Исключения предусмотрены при назначении лишения свободы, а также отчислении из военной образовательной организации за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться. Здесь применяется ч. 6 ст. 3 Закона № 306-ФЗ, а не правило о выслуге контрактника.

При увольнении из-за признания негодным к службе вследствие военной травмы контрактнику предусмотрено отдельное пособие. В законе его базовый размер составляет 2 000 000 рублей; выплата подлежит ежегодной индексации. Она производится независимо от пособия при увольнении, рассчитанного по окладам. Поэтому при таком основании нужно учитывать оба вида выплаты, а сумму пособия за военную травму определять с учётом индексации — п. 1 ч. 12, ч. 14 и 16 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

Переезд к новому месту службы связан с другим пособием — подъёмным. Его размер составляет один оклад денежного содержания военнослужащего и четверть оклада на каждого переехавшего члена семьи. Суточные за дни пути рассчитываются отдельно. Порядок оформления выплат при увольнении и военной травме определяет федеральный орган, в котором предусмотрена военная служба; для выплаты за травму этот порядок включает документы и принятие решения — ст. 3 Закона № 306-ФЗ.