Какие журналы учёта обязательны в организации
Обязанность вести журналы связана с тем, что учитывает организация: трудовые книжки и бланки, производственные несчастные случаи или работы с противопожарными системами. Для этих записей действуют разные требования к содержанию и оформлению.

Коротко
Это зависит от вида учёта: в организации предусмотрены журналы трудовых книжек и их бланков, регистрации несчастных случаев на производстве, эксплуатации систем противопожарной защиты. Работодатель разрабатывает книги для трудовых книжек самостоятельно, несчастные случаи регистрирует по установленной форме, а сведения о работах с противопожарными системами вносит в журнал эксплуатации.
Ответ подробно: какие журналы учёта нужны организации
Чтобы определить, какие журналы учёта должны быть в организации, нужно соотнести записи с их назначением. Для трудовых книжек предусмотрены книги или журналы двух видов. Производственные несчастные случаи регистрируются отдельно. Для работ с системами противопожарной защиты предназначен журнал эксплуатации. Эти обязанности закреплены соответственно в п. 40 порядка ведения трудовых книжек, ст. 230.1 ТК РФ и п. 54 Правил противопожарного режима в Российской Федерации.
Если работодатель принимает трудовую книжку сотрудника при поступлении на работу, её указывают в книге учёта движения трудовых книжек и вкладышей. В неё также включают книжки и вкладыши, которые выдают работникам вновь. Для записей нужны серия и номер. Так можно разграничить движение документов работников и операции с ещё не использованными бланками — п. 40 порядка ведения трудовых книжек.
Для получения и расходования бланков предназначена другая книга учёта. В ней фиксируют все операции с бланками трудовой книжки и вкладыша, указывая серию и номер каждого. Работодатель самостоятельно разрабатывает обе книги. Их требуется пронумеровать, прошнуровать и заверить подписью руководителя организации; печать ставят при её наличии. Эти требования относятся к обеим книгам, независимо от выбора названия «книга» или «журнал», — п. 40 порядка ведения трудовых книжек.
При несчастном случае на производстве запись делают после его оформления в установленном порядке. Регистрировать нужно каждый такой случай. Учёт ведёт работодатель или его представитель, на которого он возложен решением комиссии, а в предусмотренных случаях — решением государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование. Для журнала регистрации применяется установленная форма — ст. 230.1 ТК РФ.
Если расследовался групповой, тяжёлый либо смертельный несчастный случай, помимо регистрации требуется хранить акт расследования и материалы. Второй экземпляр акта вместе с материалами остаётся у работодателя, осуществляющего учёт, на 45 лет. Это отдельная обязанность по хранению документов расследования, которую следует учитывать при организации работы с журналом несчастных случаев, — ст. 230.1 ТК РФ.
Для противопожарных систем учитывают сведения о проводимых с ними работах. Информацию вносят в журнал эксплуатации систем противопожарной защиты. Организацию ремонта, технического обслуживания и эксплуатации средств пожарной безопасности и пожаротушения обеспечивает руководитель организации. Работы должны поддерживать эти средства в исправном состоянии и учитывать инструкции изготовителя — п. 54 Правил противопожарного режима в Российской Федерации.
При подготовке документов по противопожарным системам журнал рассматривают вместе с технической документацией и результатами пусконаладочных испытаний: они хранятся на объекте защиты. Запись о работах и технические документы выполняют разные задачи. Для выбора нужного журнала ориентируйтесь на предмет записи: движение трудовой книжки, операция с бланком, оформленный производственный несчастный случай или работа с противопожарной системой — п. 40 порядка ведения трудовых книжек, ст. 230.1 ТК РФ, п. 54 Правил противопожарного режима в Российской Федерации.
Что говорит закон: журнал противопожарных систем организации
Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Что говорит закон: оформление журналов трудовых книжек
Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Документы: сведения для журналов учёта в организации
Для записей в журналах учёта организации понадобятся документы по соответствующему направлению работы.
| Документ |
|---|
| Принятые от работников и вновь выдаваемые трудовые книжки и вкладыши с сериями и номерами |
| Бланки трудовых книжек и вкладышей: серии и номера для учёта получения и расходования |
| Акты и материалы расследования несчастных случаев на производстве |
| Техническая документация на системы противопожарной защиты и результаты пусконаладочных испытаний |
Частые вопросы: ведение журналов учёта в организации
Вопросы о форме журналов организации, записях о трудовых книжках и регистрации производственных несчастных случаев.
Можно ли самостоятельно разработать журналы трудовых книжек?
Да, работодатель разрабатывает их самостоятельно. По п. 40 порядка ведения трудовых книжек предусмотрены учёт бланков и учёт движения книжек. При оформлении требуются нумерация, прошнуровка, подпись руководителя организации и печать при наличии.
Чем отличаются два журнала для трудовых книжек?
Журнал движения отражает принятые от работников книжки и вновь выданные книжки и вкладыши. Журнал бланков предназначен для операций по их получению и расходованию. В обоих случаях указывают серии и номера — п. 40 порядка ведения трудовых книжек.
Кто регистрирует несчастный случай в журнале организации?
Запись обеспечивает работодатель или его представитель, осуществляющий учёт по решению комиссии либо, в предусмотренных случаях, государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование. Каждый оформленный производственный несчастный случай регистрируется по установленной форме — ст. 230.1 ТК РФ.
Услуги и темы рядом
Ведение журналов учёта связано с управлением организацией и контролем её работы.
Не откладывайте защиту