Какие журналы учёта обязательны в организации

Обязанность вести журналы связана с тем, что учитывает организация: трудовые книжки и бланки, производственные несчастные случаи или работы с противопожарными системами. Для этих записей действуют разные требования к содержанию и оформлению.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это зависит от вида учёта: в организации предусмотрены журналы трудовых книжек и их бланков, регистрации несчастных случаев на производстве, эксплуатации систем противопожарной защиты. Работодатель разрабатывает книги для трудовых книжек самостоятельно, несчастные случаи регистрирует по установленной форме, а сведения о работах с противопожарными системами вносит в журнал эксплуатации.

Ответ подробно: какие журналы учёта нужны организации

Чтобы определить, какие журналы учёта должны быть в организации, нужно соотнести записи с их назначением. Для трудовых книжек предусмотрены книги или журналы двух видов. Производственные несчастные случаи регистрируются отдельно. Для работ с системами противопожарной защиты предназначен журнал эксплуатации. Эти обязанности закреплены соответственно в п. 40 порядка ведения трудовых книжек, ст. 230.1 ТК РФ и п. 54 Правил противопожарного режима в Российской Федерации.

Если работодатель принимает трудовую книжку сотрудника при поступлении на работу, её указывают в книге учёта движения трудовых книжек и вкладышей. В неё также включают книжки и вкладыши, которые выдают работникам вновь. Для записей нужны серия и номер. Так можно разграничить движение документов работников и операции с ещё не использованными бланками — п. 40 порядка ведения трудовых книжек.

Для получения и расходования бланков предназначена другая книга учёта. В ней фиксируют все операции с бланками трудовой книжки и вкладыша, указывая серию и номер каждого. Работодатель самостоятельно разрабатывает обе книги. Их требуется пронумеровать, прошнуровать и заверить подписью руководителя организации; печать ставят при её наличии. Эти требования относятся к обеим книгам, независимо от выбора названия «книга» или «журнал», — п. 40 порядка ведения трудовых книжек.

При несчастном случае на производстве запись делают после его оформления в установленном порядке. Регистрировать нужно каждый такой случай. Учёт ведёт работодатель или его представитель, на которого он возложен решением комиссии, а в предусмотренных случаях — решением государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование. Для журнала регистрации применяется установленная форма — ст. 230.1 ТК РФ.

Если расследовался групповой, тяжёлый либо смертельный несчастный случай, помимо регистрации требуется хранить акт расследования и материалы. Второй экземпляр акта вместе с материалами остаётся у работодателя, осуществляющего учёт, на 45 лет. Это отдельная обязанность по хранению документов расследования, которую следует учитывать при организации работы с журналом несчастных случаев, — ст. 230.1 ТК РФ.

Для противопожарных систем учитывают сведения о проводимых с ними работах. Информацию вносят в журнал эксплуатации систем противопожарной защиты. Организацию ремонта, технического обслуживания и эксплуатации средств пожарной безопасности и пожаротушения обеспечивает руководитель организации. Работы должны поддерживать эти средства в исправном состоянии и учитывать инструкции изготовителя — п. 54 Правил противопожарного режима в Российской Федерации.

При подготовке документов по противопожарным системам журнал рассматривают вместе с технической документацией и результатами пусконаладочных испытаний: они хранятся на объекте защиты. Запись о работах и технические документы выполняют разные задачи. Для выбора нужного журнала ориентируйтесь на предмет записи: движение трудовой книжки, операция с бланком, оформленный производственный несчастный случай или работа с противопожарной системой — п. 40 порядка ведения трудовых книжек, ст. 230.1 ТК РФ, п. 54 Правил противопожарного режима в Российской Федерации.

Что говорит закон: журнал противопожарных систем организации

Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Информация о работах, проводимых с указанными системами, вносится в журнал эксплуатации систем противопожарной защиты.п. 54 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479

Что говорит закон: оформление журналов трудовых книжек

Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Указанные книги (журналы) должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, индивидуального предпринимателя, печатью организации (при наличии).п. 40 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ, ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК», утв. приказом от 19.05.2021 № 320н

Документы: сведения для журналов учёта в организации

Для записей в журналах учёта организации понадобятся документы по соответствующему направлению работы.

Документ
Принятые от работников и вновь выдаваемые трудовые книжки и вкладыши с сериями и номерами
Бланки трудовых книжек и вкладышей: серии и номера для учёта получения и расходования
Акты и материалы расследования несчастных случаев на производстве
Техническая документация на системы противопожарной защиты и результаты пусконаладочных испытаний

Частые вопросы: ведение журналов учёта в организации

Вопросы о форме журналов организации, записях о трудовых книжках и регистрации производственных несчастных случаев.

Можно ли самостоятельно разработать журналы трудовых книжек?

Да, работодатель разрабатывает их самостоятельно. По п. 40 порядка ведения трудовых книжек предусмотрены учёт бланков и учёт движения книжек. При оформлении требуются нумерация, прошнуровка, подпись руководителя организации и печать при наличии.

Чем отличаются два журнала для трудовых книжек?

Журнал движения отражает принятые от работников книжки и вновь выданные книжки и вкладыши. Журнал бланков предназначен для операций по их получению и расходованию. В обоих случаях указывают серии и номера — п. 40 порядка ведения трудовых книжек.

Кто регистрирует несчастный случай в журнале организации?

Запись обеспечивает работодатель или его представитель, осуществляющий учёт по решению комиссии либо, в предусмотренных случаях, государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование. Каждый оформленный производственный несчастный случай регистрируется по установленной форме — ст. 230.1 ТК РФ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения