Какие выплаты учитываются при расчёте больничного

Чтобы понять, какие выплаты входят в больничный лист, смотрите на начисление страховых взносов. В средний заработок включают все виды выплат и иных вознаграждений работнику, облагаемых такими взносами. Название выплаты не определяет её участие в расчёте: для каждой суммы применяется этот критерий. Если решаете, учитывать ли конкретное вознаграждение, выясните, начислены ли на него взносы. Именно так состав заработка определяется по ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Доходы берут за два календарных года, которые предшествуют году начала временной нетрудоспособности. Это расчётный период для среднего заработка. Выплаты за год, в котором вы заболели, в обычный расчётный период не входят. Поэтому размер пособия связан с заработком прошлых лет, а не только с оплатой труда к моменту болезни. Правило о выборе периода закреплено в ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Если вы меняли работу, заработок у другого работодателя также может участвовать в расчёте. Но для случаев, когда пособие назначают и выплачивают также по другому работодателю, предусмотрено исключение: соответствующий заработок повторно не учитывают. При нескольких местах работы нужно различать общий заработок за расчётные годы и заработок, по которому уже назначается отдельное пособие. Такой порядок следует из ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Даже когда все выплаты отвечают условию о взносах, в расчёт может войти не вся полученная сумма. За каждый календарный год заработок учитывают в пределах установленной для этого года предельной базы для начисления страховых взносов. Ограничение применяется к каждому году отдельно. Если пособие выплачивают по нескольким работодателям в предусмотренных законом случаях, предел применяют при расчёте по каждому из них — ч. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

При работе у организации или индивидуального предпринимателя с пониженным тарифом взносов в размере 0 процентов действует специальное правило. Учитываются выплаты, которые включались в базу для начисления взносов за соответствующий год, в пределах её максимальной величины. Нулевой тариф здесь не исключает заработок из расчёта пособия: это предусмотрено ч. 2.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Если в расчётные годы заработка не было либо его среднемесячный размер оказался ниже минимального размера оплаты труда, для расчёта используют МРОТ на день наступления страхового случая. В местностях с районными коэффициентами его учитывают с этими коэффициентами; при неполном рабочем времени расчётный заработок в таких случаях определяют пропорционально рабочему времени. Основание — ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.