Какие выплаты положены военнослужащим по состоянию здоровья

Право на деньги связано с основанием увольнения, продолжительностью службы и последствиями военной травмы. Пособие при увольнении и ежемесячная компенсация за вред здоровью имеют разные условия назначения.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это пособие при увольнении, отдельное пособие при негодности вследствие военной травмы и ежемесячная компенсация при инвалидности вследствие такой травмы. Для контрактников увольнительное пособие составляет два или семь окладов денежного содержания в зависимости от продолжительности службы. Право на остальные выплаты связано с причиной негодности и установленной инвалидностью.

Ответ подробно: выплаты при ухудшении здоровья

Если вы увольняетесь по состоянию здоровья, сначала разграничьте обычное пособие при увольнении и выплаты за последствия военной травмы. Для контрактника размер увольнительного пособия связан с общей продолжительностью военной службы: при сроке менее 20 лет полагаются два оклада денежного содержания, при 20 годах и более — семь. Это правило закреплено в ч. 3 ст. 3 Закона № 306-ФЗ. Учитывайте и основание увольнения: ч. 4 той же статьи предусматривает исключения, в том числе лишение воинского звания и увольнение как не выдержавшего испытание.

Если вы служили по призыву, расчет другой: при увольнении выплачивается один оклад по воинской должности. Принадлежность к числу детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, увеличивает пособие увольняемому призывнику до пяти окладов по воинской должности. У этой выплаты также есть исключения, связанные с основанием увольнения, — ч. 6 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

Отдельное основание для единовременного пособия возникает, когда военнослужащего увольняют в связи с признанием не годным к военной службе вследствие военной травмы. Здесь существенна причина негодности: право связано именно с военной травмой, а не с любым ухудшением здоровья. Для гражданина, призванного на военные сборы, предусмотрено аналогичное основание при отчислении со сборов — ч. 12 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

При инвалидности вследствие военной травмы предусмотрена ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью. Ее можно получать, если инвалидность установлена в период службы либо после увольнения. Для граждан, призванных на военные сборы, правило охватывает установление инвалидности во время сборов и после их окончания или отчисления — ч. 13 ст. 3 Закона № 306-ФЗ. В отличие от пособия при увольнении, эта выплата связана с инвалидностью вследствие военной травмы.

Если после увольнения вы работаете или получаете пенсию, это не препятствует ежемесячной компенсации. Она выплачивается независимо от места работы или службы после увольнения, вида пенсии и выплат к ней. Время наступления инвалидности вследствие военной травмы также не ограничивает право на компенсацию — ч. 14.1 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

Для контрактника, который хочет продолжить службу после признания не годным, предусмотрен особый случай выплаты пособия. Он касается ранения или заболевания при исполнении указанных в законе обязанностей, государственной награды в связи с таким участием и статуса ветерана боевых действий. При получении пособия по этому основанию повторной выплаты при увольнении по ч. 12 не будет — ч. 12.1 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

Оформление единовременного пособия за военную травму регулируется порядком того федерального органа, где предусмотрена военная служба. Этот порядок определяет документы, их проверку, принятие решения и уведомление о выплате либо отказе — ч. 18 ст. 3 Закона № 306-ФЗ. Размеры пособия и компенсации ежегодно индексируются по правилам ч. 16 той же статьи.

Что говорит закон: пособие контрактнику при увольнении

Статья в редакции Федерального закона от 15.12.2025 № 486-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.ч. 3 ст. 3 Закона № 306-ФЗ

Частые вопросы: пособия и компенсация за вред здоровью

Различия между выплатами при увольнении и выплатами вследствие военной травмы.

Положено ли пособие за любое заболевание при увольнении?

Пособие по ч. 12 ст. 3 Закона № 306-ФЗ положено при увольнении из-за признания не годным вследствие военной травмы. Обычное увольнительное пособие контрактнику назначается по другим условиям: учитываются продолжительность службы и исключения, предусмотренные ч. 3 и 4 этой статьи.

Можно ли получать компенсацию, если инвалидность установили после увольнения?

Да, установление инвалидности вследствие военной травмы после увольнения дает право на ежемесячную компенсацию. Такое основание предусмотрено ч. 13 ст. 3 Закона № 306-ФЗ, а ч. 14.1 связывает выплату с причиной инвалидности независимо от времени ее наступления.

Прекратят ли компенсацию при трудоустройстве или получении пенсии?

Работа после увольнения и получение пенсии совместимы с ежемесячной компенсацией за инвалидность вследствие военной травмы. По ч. 14.1 ст. 3 Закона № 306-ФЗ выплата сохраняется независимо от места работы, вида пенсии и предусмотренных законодательством выплат к ней.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения