Какие выплаты положены военнослужащему при рождении ребёнка

При рождении ребёнка у военнослужащего начните с единовременного пособия. Право на него есть у одного из родителей либо у лица, которое заменяет родителя. Получить его может и отец: ст. 11 Закона № 81-ФЗ не связывает это право исключительно с матерью. Для семьи это выплата в связи с рождением ребёнка.

Если родились двое или больше детей, единовременное пособие выплачивается на каждого из них. Здесь число детей влияет на число выплат, а правило об одном получателе сохраняется. При рождении мёртвого ребёнка такое пособие не выплачивается — это исключение закреплено в ст. 11 Закона № 81-ФЗ.

Если отец проходит военную службу по призыву, у матери ребёнка есть право на специальное ежемесячное пособие. Оно выплачивается независимо от права на другие государственные детские пособия. Значит, наличие права на единовременную выплату при рождении не исключает этой ежемесячной поддержки — ст. 12.5 Закона № 81-ФЗ.

Когда мать умерла, лишена родительских прав либо по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребёнка, пособие на ребёнка призывника может получать опекун или другой родственник, фактически ухаживающий за ним. Возможны и другие основания, перечисленные в ст. 12.5 Закона № 81-ФЗ. При одновременном уходе нескольких таких лиц получателем будет одно из них.

Для семьи курсанта действует исключение: мать, опекун или другой родственник ребёнка курсанта военной профессиональной образовательной организации либо военной образовательной организации высшего образования не имеет права на специальное пособие на ребёнка призывника. Эту выплату нужно отличать от единовременного пособия при рождении — ст. 12.5 и ст. 11 Закона № 81-ФЗ.

Если военнослужащая — мать ребёнка и служит по контракту, для неё предусмотрено ежемесячное пособие по уходу. Условие связано с отпуском по уходу за ребёнком либо выходом на службу из этого отпуска до достижения ребёнком полутора лет. Такое основание прямо предусмотрено для матерей на контрактной службе в ст. 13 Закона № 81-ФЗ.

Возвращение на службу из отпуска до полутора лет не прекращает право на пособие по уходу. Если за ребёнком одновременно ухаживают несколько лиц, пособие получает одно из них. А когда у одного человека есть несколько оснований для получения именно этого пособия, он выбирает одно основание — ст. 13 Закона № 81-ФЗ.

Матери, у которой во время отпуска по уходу начинается отпуск по беременности и родам, предоставляется выбор между двумя пособиями за соответствующие периоды. После родов также возможен выбор пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам, если первое выше, с зачётом ранее выплаченного. Эти правила выбора предусмотрены ст. 13 Закона № 81-ФЗ.