Какие выплаты положены при рождении ребёнка
Рождение ребёнка даёт основания для нескольких видов поддержки. Единовременное пособие, ежемесячное пособие по уходу, помощь семье с небольшим доходом и выплата из маткапитала различаются по получателям и условиям назначения.

Коротко
Это зависит от вида выплаты: при рождении ребёнка предусмотрено единовременное пособие, а ежемесячная поддержка имеет дополнительные условия. Пособие по уходу связано со страхованием и уходом за ребёнком, пособие на воспитание — с нуждаемостью семьи. Отдельно можно направить средства маткапитала на ежемесячную выплату при соблюдении ограничения по доходу.
Ответ подробно: виды поддержки после рождения ребёнка
Чтобы понять, какие выплаты получают при рождении ребенка, нужно различать основание каждой из них. Сам факт рождения, фактический уход и нуждаемость семьи — разные условия. Нельзя перенести требование о доходе с одного пособия на все остальные. Например, в ст. 11 Закона № 81-ФЗ право на единовременное пособие сформулировано без условия о размере семейного дохода. А для ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка оценка нуждаемости прямо предусмотрена ст. 9 того же закона.
Единовременное пособие по ст. 11 Закона № 81-ФЗ получает один из родителей либо человек, который его заменяет. Это выплата в связи с рождением, поэтому её нужно отличать от денег за период ухода. Указание на одного получателя означает, что мать и отец не получают каждый своё пособие на одного ребёнка. При одновременном рождении нескольких детей право на разовое пособие возникает в отношении каждого из них. При рождении мёртвого ребёнка эта выплата законом не предусмотрена.
Для ежемесячной поддержки за период ухода условия закреплены в ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. В ней речь идёт о застрахованных лицах, то есть людях, охваченных обязательным социальным страхованием. Круг получателей охватывает родителей, но также допускает выплату другому родственнику или опекуну. Значение имеет фактический уход и отпуск по уходу за ребёнком. Выплата начинается со дня предоставления такого отпуска и продолжается до достижения ребёнком возраста полутора лет с учётом правила о сохранении права при выходе на работу.
При выходе на работу из отпуска по уходу до достижения ребёнком полутора лет пособие по уходу сохраняется. Часть 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ сохраняет его за человеком, который выходит из отпуска до достижения ребёнком полутора лет. Правило охватывает и неполное рабочее время, и работу дома, и дистанционный формат. Также предусмотрена работа у другого страхователя во время отпуска. Если одновременно ухаживают несколько человек, получателем пособия остаётся один из них, а не каждый родственник.
После родов у матери может возникнуть выбор между пособием по беременности и родам и ежемесячным пособием по уходу. По ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ переход на пособие по уходу со дня рождения ребёнка предусмотрен, если оно больше пособия по беременности и родам. Ранее выплаченную сумму при этом засчитывают. Поэтому эту ситуацию нельзя описывать как получение двух полных пособий за один и тот же период.
Другой вид поддержки — ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка по ст. 9 Закона № 81-ФЗ. Оно предназначено нуждающимся в социальной поддержке. Для получателя установлены требования российского гражданства и постоянного проживания в России. При назначении родителю, усыновителю, опекуну или попечителю ребёнок также должен быть гражданином России и постоянно жить в стране. Возраст ребёнка для этой поддержки — до 17 лет; при нескольких детях подходящего возраста пособие назначают на каждого.
Общее правило ст. 9 Закона № 81-ФЗ связывает право на пособие с доходом на человека не выше регионального прожиточного минимума на душу населения на дату обращения. Но оценка не ограничивается зарплатой родителей: учитываются другие доходы, имущество, проценты по банковским вкладам и причины отсутствия заработка у трудоспособных членов семьи. Среднедушевой доход означает долю семейного дохода, приходящуюся на одного человека. Для расчёта закон устанавливает состав семьи и исключения из него.
У этого пособия есть специальные случаи. Если оно уже назначено одному из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей, при назначении в связи с рождением следующего ребёнка положения частей четвёртой — восьмой ст. 9 Закона № 81-ФЗ не применяются. Для многодетной семьи предусмотрено также однократное исключение из общего порога дохода: превышение допускается не более чем на 10 процентов при обращении в последний месяц назначения либо в течение трёх месяцев после окончания выплаты. Эти правила нельзя считать общим освобождением всех семей от оценки нуждаемости.
Ещё один вариант — ежемесячная выплата из материнского капитала по ст. 11.2 Закона № 256-ФЗ. Это направление средств капитала по заявлению о распоряжении. Доход на человека не должен превышать двукратный региональный прожиточный минимум на душу населения. Размер выплаты равен региональному прожиточному минимуму для детей на дату обращения. Если в семье несколько детей до трёх лет, обладатель сертификата может просить назначить выплату на каждого. При изменении детского прожиточного минимума перерасчёт производится без заявления.
Когда родители выясняют, какие выплаты получают после рождения ребенка, полезно отдельно сопоставить условия каждой меры: кто будет получателем, оформлен ли отпуск по уходу, какой состав семьи учитывается и есть ли средства маткапитала. Само наличие сертификата не заменяет условие о доходе для ежемесячной выплаты из него. А правила о распоряжении капиталом не определяют право на разовое пособие при рождении: у этих выплат разные правовые основания.
Что говорит закон: сохранение пособия при работе
Статья в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Что говорит закон: разовое пособие родителю
Статья в редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Документы: рождение детей, уход и семейные доходы
Для обсуждения права на пособия пригодятся сведения о семье, доходах и уходе. Перечень документов для выплаты из маткапитала устанавливается по правилам ст. 11.2 Закона № 256-ФЗ.
| Документ |
|---|
| Сведения о рождении и возрасте детей |
| Сведения о предоставленном отпуске по уходу за ребёнком и выходе из него на работу |
| Сведения о составе семьи, доходах и имуществе для оценки нуждаемости |
| Сертификат на материнский капитал и заявление о распоряжении для ежемесячной выплаты из его средств |
Частые вопросы: получатели и условия выплат
Правила различаются даже у пособий, которые семья рассматривает после одних и тех же родов.
Могут ли оба родителя получить разовую выплату за одного ребёнка?
Статья 11 Закона № 81-ФЗ предусматривает одного получателя: родителя либо человека, который его заменяет. Рождение нескольких детей меняет число пособий: выплата полагается на каждого ребёнка. Оно не создаёт отдельного права у каждого из родителей на одну и ту же выплату.
Все ли ежемесячные выплаты после рождения ребёнка зависят от дохода семьи?
Для пособия на рождение и воспитание ст. 9 Закона № 81-ФЗ предусматривает оценку нуждаемости, а для выплаты из маткапитала ст. 11.2 Закона № 256-ФЗ устанавливает свой порог дохода. Статья 11.1 Закона № 255-ФЗ связывает пособие по уходу со страхованием, фактическим уходом и отпуском, включая сохранение права при возвращении к работе.
Можно ли получать ежемесячную выплату из маткапитала на нескольких маленьких детей?
По ч. 3 ст. 11.2 Закона № 256-ФЗ обладатель сертификата вправе обратиться за выплатой на каждого ребёнка до трёх лет. При этом действуют условия направления средств маткапитала, в том числе ограничение среднедушевого дохода семьи двукратным региональным прожиточным минимумом на душу населения.
Услуги и темы рядом
Обсуждение права на социальную поддержку и вопросы использования семейного капитала.
Не откладывайте защиту