Какие выплаты положены по больничному

Во время болезни застрахованному работнику полагается пособие по временной нетрудоспособности. Чтобы определить размер выплаты, нужно различать собственную болезнь, уход за близким и заболевание после увольнения.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это пособие по временной нетрудоспособности: при собственной болезни его размер обычно составляет от 60 до 100 процентов среднего заработка с учётом страхового стажа. Если больничный связан с уходом за ребёнком, действуют особые правила. Поэтому выплаты на больничном могут отличаться от привычной зарплаты.

Ответ подробно: от чего зависит выплата

По больничному положено пособие по временной нетрудоспособности — денежная выплата за период, когда застрахованный человек не может трудиться по предусмотренной законом причине. Статья 5 Закона № 255-ФЗ связывает право на него не только с заболеванием или травмой самого работника. Основанием также могут быть уход за больным членом семьи, карантин, протезирование по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении и лечение в санаторно-курортной организации непосредственно после стационарной помощи.

При собственной болезни или травме размер определяют по страховому стажу. Это продолжительность периодов, учитываемых для страхового обеспечения. По ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ при стаже 8 лет и более полагается 100 процентов среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80 процентов, до 5 лет — 60 процентов. Эти же соотношения предусмотрены для карантина, протезирования по медицинским показаниям и лечения в санатории непосредственно после стационара. Речь идёт именно о доле среднего заработка: её нельзя автоматически приравнивать к сумме обычной зарплаты.

Для ухода за заболевшим ребёнком установлен другой порядок. При уходе за ребёнком младше 8 лет выплату рассчитывают исходя из 100 процентов среднего заработка ухаживающего. При возрасте 8 лет и старше имеет значение, где проходит лечение. При амбулаторном лечении, то есть без пребывания в стационаре, первые 10 календарных дней оплачиваются с учётом страхового стажа, последующие — в размере 50 процентов среднего заработка. При стационарном лечении, включая дневной стационар, размер связан со стажем. Эти различия закреплены в ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Уход за другим больным членом семьи при амбулаторном лечении оплачивается с учётом страхового стажа ухаживающего. Правило ч. 4 ст. 7 Закона № 255-ФЗ нельзя подменять условиями, установленными для маленького ребёнка: основание больничного здесь меняет расчёт.

После прекращения работы право на пособие возможно при заболевании или травме, наступивших в течение 30 календарных дней. По ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ размер в этом случае равен 60 процентам среднего заработка. При стаже 8 лет и более пособие в этом случае также составляет 60 процентов среднего заработка.

При страховом стаже менее шести месяцев действует ограничение: за полный календарный месяц пособие не должно превышать минимальный размер оплаты труда с учётом предусмотренных районных коэффициентов. Часть 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ делает исключение для ухода за больным ребёнком до 8 лет. Поэтому при определении выплаты нужно учитывать и причину освобождения от работы, и стаж, а для детского больничного — ещё возраст ребёнка и условия его лечения.

Что говорит закон: болезнь после прекращения работы

Статья в редакции Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: зарплата и пособие

Причина больничного влияет на размер страхового обеспечения.

Выплачивается ли зарплата во время больничного?

Для периода болезни ст. 5 Закона № 255-ФЗ предусматривает пособие по временной нетрудоспособности. Это самостоятельная выплата. Размер пособия по ст. 7 этого закона определяется через средний заработок и применимые условия, поэтому ожидать сумму привычной зарплаты только из-за оформления больничного нельзя.

Выплачивают ли зарплату во время больничного?

Статьи 5 и 7 Закона № 255-ФЗ регулируют назначение и размер пособия, а не начисление зарплаты за труд. Даже когда пособие равно 100 процентам среднего заработка, такое соотношение описывает размер страховой выплаты и не означает начисление обычной зарплаты за дни болезни.

Какие выплаты положены на больничном по уходу за ребёнком?

Для больничного по уходу за ребёнком младше 8 лет ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ устанавливает выплату, равную 100 процентам среднего заработка ухаживающего. Для ребёнка старше размер связан со стажем ухаживающего и условиями лечения; при амбулаторном лечении после первых 10 календарных дней применяется доля 50 процентов.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения