Какие выплаты положены неработающей беременной женщине

Беременные неработающие женщины могут иметь право на разные пособия, но общего основания «не работаю и жду ребёнка» для всех выплат нет. Сначала нужно различить помощь во время беременности, пособие по беременности и родам и выплату после рождения ребёнка. У каждой из них свой круг получателей. Поэтому ответ на вопрос, какие выплаты положены женщине, начинается с её положения и условий конкретного пособия.

Для ежемесячной поддержки беременной без работы основания нужно искать в ст. 9 Закона № 81-ФЗ. На неё может претендовать нуждающаяся в социальной поддержке беременная гражданка Российской Федерации, постоянно проживающая в стране. Срок беременности должен составлять шесть и более недель, а на медицинский учёт нужно встать до двенадцати недель. Наличие трудового договора не названо в этой статье обязательным условием для беременной женщины.

Однако отсутствие заработка ещё не подтверждает нуждаемость. По ст. 9 Закона № 81-ФЗ среднедушевой доход — доход в расчёте на одного члена семьи — сравнивают с региональным прожиточным минимумом на душу населения на дату обращения. Учитывают также имущество, другие доходы и причины, по которым трудоспособные члены семьи не получают доходов. Поэтому при решении вопроса о пособии имеют значение не только личные средства беременной, но и положение семьи.

Пособие по беременности и родам регулирует ст. 6 Закона № 81-ФЗ. Среди получателей названы женщины, обучающиеся очно в перечисленных в статье образовательных и научных организациях. Для неработающей студентки значение имеет именно очная форма обучения. Сам по себе факт учёбы без уточнения её формы ещё не позволяет отнести женщину к этой категории.

Отдельное основание в ст. 6 Закона № 81-ФЗ связано с увольнением из-за ликвидации организации или прекращения указанной в статье деятельности работодателя. Здесь имеет значение и время: увольнение должно приходиться на двенадцать месяцев, предшествовавших дню признания женщины безработной. Увольнение по собственному желанию нельзя приравнять к ликвидации. Для женщины, которая просто не работает, эта норма сама по себе права на пособие по беременности и родам не создаёт.

Наконец, ст. 11 Закона № 81-ФЗ предусматривает единовременное пособие при рождении ребёнка. Получателем может быть один из родителей либо заменяющее его лицо; требование о трудоустройстве родителя в этой статье отсутствует. Такая выплата связана уже с рождением, поэтому её не следует считать пособием за период беременности. При рождении нескольких детей она предусмотрена на каждого ребёнка. При рождении мёртвого ребёнка пособие не выплачивается.