Какие выплаты может получать отец ребёнка

Ежемесячное пособие по уходу доступно застрахованному отцу, который ухаживает за ребёнком и оформил отпуск по уходу. Право на выплату сохраняется и при досрочном возвращении на работу.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Да, отец может получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, если он застрахован, фактически ухаживает за ребёнком и находится в отпуске по уходу. При выходе из этого отпуска на работу выплата сохраняется. Отцу положены 40 процентов его среднего заработка, но не меньше установленного минимума пособия.

Ответ подробно: пособие для отца

Отец ребёнка вправе получать пособие по уходу, даже если уходом в семье занимается и мать. Для назначения выплаты отцу нужны условия: он должен относиться к застрахованным лицам, фактически ухаживать за ребёнком и находиться в отпуске по уходу. Застрахованный отец здесь — отец, на которого распространяется обязательное социальное страхование. Право отца прямо предусмотрено ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Выплату связывают с отпуском по уходу: она начинается со дня его предоставления и продолжается до достижения ребёнком возраста полутора лет. Если отец оформляет такой отпуск не с рождения ребёнка, начало выплаты определяется днём предоставления отпуска. Для семьи это означает, что при выборе получателя нужно учитывать не только родство с ребёнком, но и то, кто оформил отпуск и действительно осуществляет уход, — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Возвращение к работе не лишает отца уже возникшего права на пособие. Если он выходит из отпуска до того, как ребёнку исполнится полтора года, выплата сохраняется. Отец вправе работать неполное время, трудиться дома или дистанционно и продолжать получать деньги на уход за ребёнком. Сохранение пособия после возобновления работы предусмотрено ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Отец может устроиться на работу к другому страхователю, продолжая пользоваться отпуском по уходу за ребёнком. Страхователь — тот, у кого он работает в рамках обязательного социального страхования. Такое сочетание отпуска и работы также сохраняет право на ежемесячное пособие, в том числе при неполном времени, работе на дому или дистанционно, — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Если мать и отец одновременно ухаживают за одним ребёнком, получать это пособие за него может только один из них. Выплата не делится на два самостоятельных пособия каждому родителю. При обсуждении того, какие выплаты может получить отец, семье нужно выбрать получателя пособия по уходу — ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Размер выплаты отцу рассчитывается от его среднего заработка: ежемесячное пособие составляет 40 процентов, при этом действует установленный законом минимальный размер. Поэтому для сравнения вариантов получения пособия матерью или отцом имеет значение заработок того родителя, которому назначается выплата. Основание расчёта — ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Когда отец ухаживает за двумя или более детьми младше полутора лет, рассчитанные пособия складываются. Общая выплата ограничена 100 процентами его среднего заработка, но одновременно должна быть не ниже суммы минимальных размеров пособия. Для нескольких маленьких детей учитываются оба ограничения: верхний предел по заработку и нижний по сумме минимумов — ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Что говорит закон: выбор получателя

Статья в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: выплаты отцу

Получатель пособия, работа и размер ежемесячной выплаты.

Положено ли отцу пособие по уходу, когда за тем же ребёнком ухаживает мать?

При одновременном уходе за ребёнком пособие предоставляется одному получателю. Если за ним ухаживают и отец, и мать, право на ежемесячную выплату реализует один из родителей — ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Сохранится ли пособие, если отец вернётся к работе до полутора лет ребёнка?

Отец, вышедший на работу из отпуска по уходу раньше полутора лет ребёнка, сохраняет право на пособие. Это правило охватывает также неполное рабочее время, работу на дому и дистанционную работу — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Как рассчитывается выплата отцу при уходе за несколькими детьми?

Пособия на двух и более детей до полутора лет суммируют. Итог не должен превышать 100 процентов среднего заработка отца и не может оказаться ниже суммы минимальных размеров пособий — ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения