Какие виды звания ветерана труда существуют

На вопрос, какие есть ветераны труда, точнее отвечать через основания, перечисленные в ст. 7 Закона № 5-ФЗ. Название звания одно — «Ветеран труда», а основания его получения различаются. Статья описывает, кого закон относит к ветеранам труда, какие награды и какой стаж имеют значение. Для начала нужно различить название звания и основание, по которому человек относится к этой категории. Иначе разные жизненные ситуации легко принять за разные виды одного статуса.

Первое основание сформулировано через уже имеющееся удостоверение «Ветеран труда». Его обладатели прямо названы в подп. 1 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ. Здесь речь идёт о документе с определённым названием. Это отличается от ситуации, когда у человека есть только документы о работе или награждении и он выясняет, соответствуют ли они условиям присвоения звания. Перечень наград из следующего подпункта не следует превращать в перечень разновидностей удостоверения.

Другое основание связано с наградами и продолжительностью работы. Подпункт 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ называет ордена и медали СССР или Российской Федерации, почётные звания СССР или Российской Федерации. В нём также указаны почётные грамоты Президента Российской Федерации и благодарность Президента Российской Федерации. Для ответа о праве на звание имеет значение точное наименование награды. Само бытовое описание «награждён за труд» не показывает, к какому из перечисленных оснований она относится.

Рядом закон упоминает ведомственные знаки отличия. Это знаки за заслуги в труде или службе и продолжительную работу или службу в соответствующей сфере деятельности, отрасли экономики. Для этого основания в подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ установлена продолжительность такой работы не менее 15 лет. При этом ведомственный знак нельзя оценивать только по наличию наградного документа: существенна и указанная в законе связь с работой в соответствующей сфере.

Для наградного основания статья предусматривает также трудовой, то есть страховой, стаж, учитываемый при назначении пенсии. Его продолжительность должна составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Вместо указанного стажа допускается выслуга, которая в календарном исчислении даёт право на пенсию за выслугу лет. Эти условия приведены в подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ. Наличие награды и наличие требуемого стажа здесь рассматриваются вместе, а не как два независимых вида звания.

Отдельная группа в том же подпункте — люди, которые начали трудовую деятельность несовершеннолетними в период Великой Отечественной войны. Для них названы иные показатели стажа: не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Эта формулировка связывает основание с возрастом при начале работы, периодом её начала и общей продолжительностью стажа. Перечисленные перед ней награды в описании этой группы не указаны. Следовательно, смешивать её с наградным основанием не нужно.

Разница между этими случаями практическая: выяснять приходится разные факты. У обладателя удостоверения существенен сам документ. При наградном основании нужно сопоставить сведения о награде и стаже с условиями статьи. При начале работы в годы войны существенны возраст человека на тот момент и продолжительность его трудовой деятельности. Во всех этих случаях статья использует общее наименование «ветераны труда», а не вводит для каждой группы собственное звание.

Дополнительное правило о ведомственных знаках содержит п. 1.1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ. Он посвящён тому, как учреждаются знаки, дающие право на присвоение звания, и определяется порядок награждения ими. Статья различает правила для перечисленных в ней органов и организаций. Проверьте, даёт ли ваш ведомственный знак право на присвоение звания, по правилам учредившего его органа или организации. Значение имеет именно знак, которому придано такое правовое значение.

По п. 4 ст. 7 Закона № 5-ФЗ порядок присвоения звания и условия его получения устанавливаются законами и другими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Субъект здесь означает регион. Условия получения звания нужно проверять по правилам своего региона. Если вас интересуют названия отдельных региональных званий и различия между ними, найдите соответствующие региональные акты и уточните, какое звание предусмотрено в вашем регионе.

При обсуждении видов звания полезно уточнять, идёт ли речь об основании из федеральной статьи или о конкретном названии из регионального акта. Статья 7 Закона № 5-ФЗ позволяет описать перечисленные группы ветеранов труда и роль регионального регулирования. Размеры выплат, перечни льгот и условия их получения уточните отдельно: проверьте правила предоставления мер поддержки в своём регионе. Приписывать каждому основанию собственный набор мер поддержки на основании этой статьи было бы неверно.