Какие ведомственные награды дают право на звание ветерана труда

Если вы получили ведомственную награду и хотите оформить звание ветерана труда, начните с её правового статуса. Учитывается ведомственный знак отличия, учреждённый как дающий право на присвоение этого звания. Он должен быть связан с заслугами в труде или службе и продолжительной работой в соответствующей сфере деятельности. Такое основание предусмотрено подп. 2 п. 1 и п. 1.1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Название «ведомственная награда» нужно соотнести с тем, за что и по какому порядку вас наградили. Для решения вопроса о звании существенны статус конкретного знака и условия награждения им. Ориентиром служит порядок учреждения знаков отличия, дающих право на звание ветерана труда, и награждения этими знаками. Правила определения такого порядка закреплены в п. 1.1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Кто определяет этот порядок, зависит от того, кем учреждён знак. Для федеральных органов исполнительной власти, деятельностью которых руководит Правительство Российской Федерации, порядок определяет Правительство Российской Федерации. Для иных федеральных государственных органов, Банка России и государственных корпораций действуют порядки, определяемые соответствующими органами и организациями, если законодательство не устанавливает иного. Это разграничение помогает понять, с какими правилами сопоставлять вашу награду, — п. 1.1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Продолжительность работы в отрасли — отдельное условие. Ведомственный знак должен относиться к заслугам и продолжительной работе или службе не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности. При оценке права на звание нужно учитывать именно связь награждения с этой сферой, а не только общую продолжительность трудовой жизни. Такое требование содержит подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Помимо отраслевой работы требуется трудовой, или страховой, стаж, который учитывается для назначения пенсии. Для мужчины он должен составлять не менее 25 лет, для женщины — не менее 20 лет. Поэтому при подготовке к оформлению звания сопоставьте оба условия: продолжительность работы в отрасли и пенсионный стаж. Они предусмотрены вместе в подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Если пенсия связана с выслугой лет, закон предусматривает другой вариант выполнения пенсионного условия: нужна выслуга, необходимая для назначения такой пенсии, в календарном исчислении. Этот вариант указан наряду с трудовым или страховым стажем. При этом требование к ведомственному знаку и продолжительной работе в соответствующей сфере сохраняет значение — подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Не смешивайте ведомственные знаки с другими основаниями для звания. Ордена и медали СССР или Российской Федерации, почётные звания, почётные грамоты Президента Российской Федерации и его благодарность перечислены отдельно в подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ. После определения основания учитывайте региональные правила: порядок и условия присвоения звания устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации — п. 4 той же статьи.