Какие условия выхода на пенсию установлены для женщин
Право женщины на страховую пенсию по старости определяется возрастом, страховым стажем и пенсионными баллами. При длительном стаже можно выйти раньше, а для государственной и муниципальной службы действуют особые правила определения возраста.
Коротко
Нужно достичь пенсионного возраста: общий ориентир для женщин — 60 лет с учётом переходных правил; также нужны минимум 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов. При стаже от 37 лет пенсия возможна на 24 месяца раньше установленного возраста, но не ранее 55 лет. Основание — ст. 8 Закона № 400-ФЗ.
Ответ подробно: возраст, стаж и баллы для женщины
Условия выхода на пенсию для женщин включают три составляющие: возраст, страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент. Пенсионные баллы — привычное название этого коэффициента. При оценке права на страховую пенсию по старости нужно сопоставить все три показателя. Достижение возраста не освобождает от требований к стажу и баллам: они закреплены в разных частях ст. 8 Закона № 400-ФЗ и применяются вместе.
Начать стоит с определения возраста, который относится к вашей ситуации. Общая возрастная планка для женщины составляет 60 лет. Однако закон связывает её применение с переходными положениями приложения 6. Поэтому возраст выхода нужно определять с учётом этого приложения, а число 60 воспринимать как общую установленную планку. Такая оговорка прямо сопровождает правило о возрасте в ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.
Затем нужно сопоставить продолжительность своего страхового стажа с минимальным требованием — 15 лет. Именно страховой стаж служит условием назначения этой пенсии. Если женщина уже достигла применимого к ней возраста, но такого стажа у неё нет, возрастное условие выполнено, а условие о стаже остаётся невыполненным. Требование к его минимальной продолжительности закреплено в ч. 2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.
Отдельно оценивается количество пенсионных баллов: индивидуальный пенсионный коэффициент должен составлять не менее 30. Баллы и годы стажа — разные показатели, и сравнивать их с установленными требованиями нужно по отдельности. Например, наличие 15 лет страхового стажа ещё не отвечает на вопрос, достигнут ли нужный коэффициент. Для положительного ответа по этому условию требуется величина от 30 — ч. 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.
Если страховой стаж женщины составляет не менее 37 лет, имеет смысл оценить возможность более раннего выхода. Закон допускает назначение пенсии на 24 месяца раньше возраста, определённого по общему правилу или правилу для службы. При этом есть нижняя граница: раньше 55 лет воспользоваться этим основанием нельзя. Между минимальным стажем для обычного назначения и стажем для такого снижения возраста есть существенная разница: это 15 и 37 лет соответственно. Правило о длительном стаже содержится в ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.
Для женщин, замещающих перечисленные законом государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, возраст определяется по приложению 5 для соответствующего года. Поэтому при такой работе сначала нужно установить, относится ли должность к указанным категориям, а затем определить применимый возраст. Это специальное возрастное правило предусмотрено ч. 1.1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ; условия о страховом стаже и пенсионном коэффициенте также нужно учитывать.
Что говорит закон: снижение возраста при длительном стаже
Статья в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: возраст женщины и два требования к пенсии
Возраст, длительный стаж и особенности службы при назначении страховой пенсии по старости.
Можно ли женщине получить страховую пенсию только по достижении возраста?
Нет, наряду с возрастом учитываются страховой стаж и пенсионные баллы. Для назначения нужны как минимум 15 лет такого стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 30 — ч. 2 и 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.
Дают ли 37 лет страхового стажа право выйти на пенсию раньше?
Такой стаж позволяет рассматривать назначение пенсии на 24 месяца раньше применимого пенсионного возраста. Для женщины действует ограничение: назначение по этому основанию возможно начиная с 55 лет — ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.
Как определяется пенсионный возраст женщины на государственной или муниципальной службе?
Для должностей, перечисленных в ч. 1.1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, применяется возраст из приложения 5 на соответствующий год. Это правило охватывает указанные в законе государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы.
Услуги и темы рядом
Связанные вопросы о возрасте и стаже для назначения пенсии.
Не откладывайте защиту