Какие условия нужны для получения пенсии по старости

Чтобы понять, что нужно для пенсии по старости, начните с трёх условий: возраста, страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. Здесь речь о страховой пенсии по старости. Когда говорят о накопленных пенсионных баллах, имеют в виду этот коэффициент. Требования к стажу и баллам действуют одновременно с возрастным условием: достижение нужного возраста ещё не даёт права на назначение, если стажа или баллов меньше установленного минимума. Эти условия закреплены в частях 1–3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Для мужчины общий возраст составляет 65 лет, для женщины — 60 лет. При определении возраста выхода нужно учитывать переходные положения приложения 6, на которое ссылается ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ. Поэтому общий возрастной ориентир нужно применять с учётом этих положений, а не воспринимать как ответ о дате выхода для любого человека. Если вы выясняете, что нужно, чтобы получать пенсию по старости, возраст — лишь первая часть ответа.

Следующий вопрос — сколько у вас страхового стажа. Минимум для назначения составляет 15 лет по ч. 2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ. Это требование касается именно страхового стажа. Даже когда возраст уже позволяет выйти на пенсию, условие о продолжительности стажа сохраняется. При сравнении своих показателей с требованиями закона учитывайте стаж отдельно от количества пенсионных баллов.

Баллов должно быть не меньше 30 — таков порог индивидуального пенсионного коэффициента по ч. 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ. Например, при стаже от 15 лет, но коэффициенте ниже 30, требование к баллам остаётся невыполненным. Обратная ситуация тоже имеет значение: коэффициент от 30 не освобождает от необходимости иметь требуемый стаж. Это два самостоятельных показателя, которые нужны для назначения страховой пенсии.

При длительном страховом стаже возможен более ранний выход: для мужчины требуется не менее 42 лет, для женщины — не менее 37 лет. Пенсию могут назначить на 24 месяца раньше возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1, но мужчине — не раньше 60 лет, женщине — не раньше 55 лет. Здесь нужно учитывать и продолжительность стажа, и нижнюю возрастную границу. Такое правило закреплено в ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Если вы замещаете государственную должность, постоянную муниципальную должность либо должность государственной гражданской или муниципальной службы, возраст определяется по специальному правилу. Для перечисленных в ч. 1.1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ лиц применяется возраст, указанный для соответствующего года в приложении 5. При оценке права на пенсию нужно сначала определить, относится ли ваша должность к этому перечню, а затем учитывать соответствующее возрастное условие вместе со стажем и баллами.