Какие условия нужны для назначения военной пенсии
Для назначения пенсии за выслугу лет предусмотрены два сочетания условий. В первом случае решает продолжительность службы, во втором учитываются также возраст, общий трудовой стаж и причина увольнения.
Коротко
Нужно иметь на день увольнения 20 лет выслуги либо одновременно: возраст от 45 лет, общий трудовой стаж от 25 календарных лет, включая минимум 12 лет шесть месяцев службы, и увольнение по предельному возрасту, состоянию здоровья или организационно-штатным мероприятиям. Это условия пенсии за выслугу лет по ст. 13 Закона № 4468-I.
Ответ подробно: два основания для пенсии за выслугу лет
Чтобы понять, что нужно для военной пенсии за выслугу лет, сначала сопоставьте продолжительность службы с двумя основаниями назначения. Первое подходит при выслуге 20 лет и более на день увольнения. Второе позволяет учесть общий трудовой стаж, но предъявляет сразу несколько требований. Эти варианты закреплены в пунктах «а» и «б» части первой ст. 13 Закона № 4468-I.
Если к увольнению выслуга достигла 20 лет, право определяется по пункту «а». Возраст 45 лет и общий трудовой стаж 25 календарных лет относятся к другому основанию. Для человека с необходимой выслугой нет необходимости дополнительно набирать гражданский стаж до этого общего показателя: его основание — продолжительность службы по пункту «а» ст. 13 Закона № 4468-I.
Если 20 лет выслуги нет, проверьте возможность назначения по общему трудовому стажу. На день увольнения вам должно исполниться 45 лет. Общий стаж должен составлять не менее 25 календарных лет, а служба в его составе — не менее 12 лет шести месяцев. Это совокупные условия пункта «б» ст. 13 Закона № 4468-I: длительная гражданская работа не позволяет уменьшить установленную продолжительность службы.
При таком сочетании службы и гражданской работы имеет значение причина увольнения. Для этого варианта увольнение должно быть связано с предельным возрастом пребывания на службе, состоянием здоровья либо организационно-штатными мероприятиями. Например, при увольнении по собственному желанию сочетание возраста 45 лет и требуемого стажа не даёт права по пункту «б» ст. 13 Закона № 4468-I. При этом возможность назначения по 20 годам выслуги оценивается по пункту «а» той же статьи.
Возраст для второго основания оценивается именно на день увольнения. Если 45 лет исполнилось уже после окончания службы, условие о возрасте на эту дату не выполнено. Перед оценкой права сопоставьте дату рождения и дату увольнения, а также основание увольнения: все эти сведения нужны для применения пункта «б» ст. 13 Закона № 4468-I.
Учитываться может служба не только в военной сфере. Статья 13 Закона № 4468-I также называет службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах наркоконтроля, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии и органах принудительного исполнения. Если служба проходила в нескольких из этих структур, при сопоставлении с условиями пенсии учитывайте соответствующие периоды.
Для варианта с общим трудовым стажем подготовьте сведения и о службе, и о гражданской работе. Часть вторая ст. 13 Закона № 4468-I предусматривает включение трудового и страхового стажа, исчисляемого и подтверждаемого по правилам соответствующего пенсионного законодательства. Практический смысл в том, чтобы подтвердить общую продолжительность стажа и отдельно продолжительность службы внутри него. Так можно сопоставить оба показателя с требованиями пункта «б».
Что говорит закон: возраст, стаж и увольнение
Статья в редакции Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Документы: сведения для сопоставления двух оснований
Для сопоставления с условиями ст. 13 Закона № 4468-I нужны документы, подтверждающие следующие сведения.
| Документ |
|---|
| Документы, по которым можно установить начало, окончание и длительность периодов службы |
| Документы, фиксирующие причину увольнения и дату окончания службы |
| Документ, подтверждающий дату рождения |
| Документы, подтверждающие трудовой и страховой стаж для назначения по пункту «б» |
Частые вопросы: служба и общий стаж
Ответы о том, как соотносятся требования двух оснований назначения пенсии.
Нужны ли 45 лет при выслуге 20 лет?
Для назначения по пункту «а» ст. 13 Закона № 4468-I требуется выслуга 20 лет и более на дату увольнения. Требование достичь 45 лет относится к назначению по пункту «б», где учитывается общий трудовой стаж.
Как гражданская работа помогает набрать стаж для военной пенсии?
Да, пункт «б» ст. 13 Закона № 4468-I предусматривает назначение при общем трудовом стаже от 25 календарных лет. Внутри него должно быть минимум 12 лет шесть месяцев службы. Также нужны возраст 45 лет на день увольнения и предусмотренное этим пунктом основание увольнения.
Подходит ли увольнение по состоянию здоровья?
Такое основание увольнения предусмотрено пунктом «б» ст. 13 Закона № 4468-I. Вместе с ним должны выполняться требования к возрасту на дату увольнения, общему трудовому стажу и продолжительности службы: 45 лет, 25 календарных лет и минимум 12 лет шесть месяцев соответственно.
Услуги и темы рядом
Материалы об оформлении пенсии и учёте службы.
Не откладывайте защиту