Какие суммы входят в расчёт больничного листа

Заработок для пособия определяют по начисленным выплатам и страховым взносам. В расчёт включают доход, на который начислены страховые взносы, с учётом расчётных лет и ограничений, установленных законом.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это выплаты и вознаграждения, на которые начислены страховые взносы, за два календарных года перед годом болезни. В средний заработок для больничного включают подходящий доход с учётом годового предела. Премию, отпускные или оплату по договору оценивают по начислению взносов, а не только по названию выплаты.

Ответ подробно: состав заработка для больничного

Что входит в расчёт больничного листа, определяет ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ: выплаты в пользу застрахованного человека, на которые начислены страховые взносы. Застрахованный человек здесь — получатель пособия, чей заработок берут для расчёта. Перечень не ограничен одним окладом. Однако включать любое поступление денег только потому, что оно получено в период работы, тоже нельзя: нужен установленный законом признак — начисление взносов.

Сначала определяют годы, за которые учитывается доход. По ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ это два календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности. Речь идёт о календарных годах целиком, а не о таком же промежутке непосредственно перед открытием больничного. При проверке суммы заработка нужно соотнести каждую выплату с расчётным периодом. Доход за иной период нельзя просто добавить к выбранной сумме.

Премия и отпускные оцениваются по тому же правилу о взносах. Если на соответствующие выплаты они начислены, такие суммы входят в средний заработок с учётом остальных ограничений ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Для вознаграждения по договору ГПХ — гражданско-правовому договору — одного названия договора также недостаточно. Эта статья связывает состав заработка с выплатами и взносами, а не с бытовым делением доходов на основные и дополнительные.

При смене работы заработок у прежнего работодателя не исчезает из расчётного периода. Часть 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ предусматривает учёт работы у другого страхователя, то есть лица, с которым связана выплата пособия. Но в ней же есть исключение для случаев, когда пособие назначают также по другому страхователю. Перед сложением выплат от нескольких работодателей проверьте, по каким из них назначается пособие.

Даже подходящие выплаты учитываются не без ограничения: ч. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ устанавливает годовой предел. Это предельная величина базы для начисления страховых взносов за соответствующий год. Сумма заработка сверх неё не увеличивает учитываемый доход. А если заработка не было либо он оказался ниже установленного минимума, ч. 1.1 этой статьи предусматривает расчёт исходя из минимального размера оплаты труда с указанными в ней условиями.

От состава дохода нужно отличать число дней в формуле. Для обычного больничного ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ предусматривает деление начисленного заработка на 730 с вычетом дней предусмотренного этой частью приостановления договора или службы. Исключения для дней болезни из ч. 3.1 относятся к пособию по беременности и родам и пособию по уходу за ребёнком. Переносить их в расчёт обычного больничного нельзя.

Что говорит закон: заработок за расчётные годы

Статья в редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Документы: сведения для сверки заработка

Чтобы сопоставить расчёт с правилами ст. 14 Закона № 255-ФЗ, нужны сведения о выплатах, взносах и выбранных годах.

Документ
Сведения о начисленных выплатах и страховых взносах за расчётные годы
Расчёт пособия с указанием учтённого заработка и расчётного периода

Частые вопросы: отдельные доходы и дни расчёта

Для разных выплат действует общий критерий начисления взносов, а для дней — отдельное правило расчёта среднего дневного заработка.

Входит ли доход по договору ГПХ в расчёт больничного?

Вознаграждение по гражданско-правовому договору оценивают через правило ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Если на него начислены предусмотренные этой нормой страховые взносы, оно учитывается в заработке за расчётный период с соблюдением годового предела. Само обозначение «ГПХ» не подтверждает начисление взносов.

Какие дни входят в период больничного?

Для расчётного периода ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ называет два календарных года перед годом болезни. Если вопрос о делителе для среднего дневного заработка, ч. 3 устанавливает 730 с вычетом дней указанного в ней приостановления договора или службы. Период самой болезни и расчётный период — разные понятия.

Входит ли премия в расчёт больничного?

Премию включают при выполнении условия о начислении страховых взносов из ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Кроме того, выплата должна относиться к учитываемому периоду, а заработок за год ограничивается пределом из ч. 3.2 этой статьи.

Учитываются ли прежние больничные при расчёте нового больничного?

Здесь стоит различать полученное пособие и дни болезни. Для суммы выплаты действует критерий взносов из ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ: без их начисления она не включается в заработок. Дни прежней болезни не названы в ч. 3 основанием уменьшить делитель для обычного больничного.

Показать всёСкрыть
Входят ли отпускные в расчёт больничного листа?

Название «отпускные» не создаёт отдельного исключения в ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. При начислении на них страховых взносов эти выплаты учитываются вместе с другим подходящим заработком за выбранные годы, в пределах ограничения для каждого года.

Учитывается ли работа по договору ГПХ при расчёте больничного?

В части состава заработка оценивают вознаграждение за эту работу и начисление на него взносов по ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Сам факт выполнения работы не позволяет определить сумму для расчёта. Правило о составе дохода также не заменяет условия возникновения права на пособие.

Учитываются ли отпускные при расчёте больничного?

Чтобы оценить конкретную сумму отпускных, соотнесите её с расчётными годами и сведениями о начисленных взносах. Статья 14 Закона № 255-ФЗ позволяет учитывать отвечающие этим условиям выплаты, но ограничивает суммарный заработок за каждый календарный год предельной базой.

Какие выплаты не входят в расчёт больничного?

Часть 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ не даёт включить выплату без предусмотренных ею начисленных взносов. Также нельзя прибавлять доход за пределами учитываемого периода. Отдельно ограничивается заработок сверх годовой предельной базы: даже при начислении взносов заработок учитывают лишь в пределах этой базы.

Какие коды дохода учитываются при расчёте больничного?

При отборе выплат по кодам дохода проверяйте сведения о начисленных взносах. Расчёт связывается с начислением страховых взносов и периодом заработка. Запросите у работодателя сведения о самой выплате и взносах на неё, чтобы проверить включение суммы в расчёт.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения