Какие социальные пособия выплачиваются

Если вы заболели или получили травму, речь идет о пособии по временной нетрудоспособности — выплате застрахованному человеку на время, когда он не может работать. Когда болеет член семьи и за ним требуется ухаживать, это тоже основание для такой выплаты. Пособие предусмотрено также при карантине, протезировании по медицинским показаниям в специализированном стационаре и лечении в санаторно-курортной организации в России непосредственно после стационарной помощи. Для карантина ребенка предусмотрено условие: он младше семи лет и посещает дошкольную образовательную организацию — ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ.

После прекращения работы право на больничное пособие тоже может возникнуть. При заболевании или травме учитывается, наступили ли они в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы либо иной застрахованной деятельности. Это правило касается именно заболевания или травмы бывшего работника — ч. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ.

При беременности застрахованной женщине выплачивают пособие за весь отпуск по беременности и родам. Обычная продолжительность составляет 70 календарных дней до родов и столько же после. При многоплодной беременности до родов предусмотрено 84 дня, при осложненных родах после них — 86 дней, а при рождении двух или более детей — 110 дней. При усыновлении ребенка младше трех месяцев выплата начинается со дня усыновления и продолжается до истечения установленного периода со дня рождения — ч. 1 и 2 ст. 10 Закона № 255-ФЗ.

При рождении ребенка предусмотрена отдельная единовременная выплата. Ее получает один из родителей либо заменяющий его человек. Если родились двое или больше детей, пособие полагается на каждого; при рождении мертвого ребенка его не выплачивают — ст. 11 Закона № 81-ФЗ.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предназначено застрахованному человеку, который фактически ухаживает за ним: матери, отцу, другому родственнику или опекуну. Период выплаты начинается с предоставления отпуска по уходу и заканчивается при достижении ребенком полутора лет. При досрочном выходе из отпуска на работу право сохраняется. Если ухаживают несколько человек, получателем будет только один — ч. 1, 2 и 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

При безработице размер пособия связан с предшествующей занятостью. Для уволенных в течение 12 месяцев перед началом безработицы, работавших в этот период не менее 26 недель, общее правило предусматривает 75 процентов среднего заработка в первые три месяца и 60 процентов в следующие три. Минимальная величина применяется, в частности, при первом поиске работы с предусмотренным законом исключением, после перерыва больше года или при работе менее 26 недель за указанный период — ч. 1 и 4 ст. 45 Закона № 565-ФЗ.