Какие пособия положены состоящим в браке

Если вы состоите в браке и хотите получать пособие после рождения ребенка, определите, кто будет ухаживать за ним и оформит отпуск по уходу. Ежемесячная выплата предусмотрена для застрахованного человека, то есть охваченного обязательным социальным страхованием. Брак не препятствует получению этого пособия: получателем может стать и мать, и отец. Условия выплаты связаны с фактическим уходом за ребенком и отпуском по уходу, а также с сохранением права после выхода из такого отпуска на работу — ч. 1 и 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Выплату родителю назначают со дня, когда ему предоставлен отпуск по уходу, и продолжают до полуторалетия ребенка. Для супругов это означает, что выбирать получателя нужно с учетом того, кто оформляет отпуск и осуществляет уход. Получать выплату может также другой застрахованный родственник или опекун, ухаживающий за ребенком на условиях ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Если вы с супругом ухаживаете за ребенком одновременно, две выплаты на одного ребенка не полагаются. Из нескольких близких, участвующих в уходе, пособие получает кто-то один. Это правило относится и к ситуации, когда в уходе участвуют другие родственники: совместный уход не увеличивает число получателей пособия — ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Супруг, решивший вернуться из отпуска к работе до полуторалетия ребенка, сохраняет право на ежемесячную выплату. Можно выйти из отпуска на работу, в том числе на неполное время, работать дома или дистанционно. Право сохраняется и при работе у другого страхователя в период отпуска по уходу. Для родителя, который планирует возобновить работу, это возможность продолжать получать ежемесячную выплату — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Размер пособия связан с заработком получателя: он составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица с учетом установленного минимального размера. Если уход осуществляется за двумя и более детьми младше полутора лет, рассчитанные пособия складываются. Общая сумма ограничена 100 процентами среднего заработка, но должна быть не ниже суммы минимальных размеров пособия. Эти правила расчета применяются по ч. 1 и 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

У матери, имеющей право на пособие по беременности и родам, после родов возникает выбор между ним и ежемесячным пособием по уходу. Если пособие по уходу выше, она вправе получать его со дня рождения ребенка с зачетом уже выплаченного пособия по беременности и родам. Речь идет о выборе выплаты за соответствующий период, а не о получении обеих одновременно — ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.