Какие пособия положены семьям с детьми

Если в семье ребёнок младше полутора лет, право на ежемесячное пособие по уходу может возникнуть у того, кто фактически за ним ухаживает. Получателем бывает не только мать: это может быть отец, другой родственник или опекун. Для выплаты по этому основанию человек должен быть застрахован — то есть охвачен обязательным социальным страхованием — и находиться в отпуске по уходу либо выйти из него на работу с сохранением пособия. Круг ухаживающих и связь выплаты с отпуском определяет ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Для семьи дата предоставления отпуска по уходу служит началом периода выплаты пособия. Пособие платят со дня его предоставления до достижения ребёнком возраста полутора лет. Этот период нужно отличать от возможности матери выбрать пособие по уходу со дня рождения ребёнка вместо пособия по беременности и родам: для такого выбора предусмотрено специальное условие о размере выплаты — ч. 1 и 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Если вы планируете вернуться на работу раньше, чем ребёнку исполнится полтора года, право на пособие сохраняется. Можно получать его и после перехода из отпуска к работе на дому, дистанционно или на условиях неполного рабочего времени. Сохранение выплаты предусмотрено также для человека, который остаётся в отпуске по уходу, но работает у другого страхователя. Значит, решение о возвращении к работе можно принимать с учётом сохранения пособия — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Когда уход делят между собой несколько близких, получать ежемесячное пособие за одного ребёнка вправе один из них. Например, если ребёнком одновременно занимаются мать и отец, выплата предоставляется одному получателю из числа ухаживающих, а не каждому участнику ухода. Это правило действует и при участии других родственников — ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Размер выплаты связан со средним заработком получателя: пособие составляет 40 процентов этой величины. Если результат расчёта ниже установленного минимума пособия, выплату определяют с учётом этой нижней границы. Для семьи это означает, что расчёт по заработку должен учитывать и минимальную выплату, а не ограничиваться полученным процентом — ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Если вы ухаживаете за двумя или более детьми младше полутора лет, рассчитанные пособия складываются. Общая выплата ограничена 100 процентами среднего заработка, но одновременно должна быть не ниже суммы минимальных размеров пособия на этих детей. Здесь учитываются оба ограничения — ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Матери с правом на пособие по беременности и родам стоит сопоставить его размер с пособием по уходу за ребёнком. После родов она вправе выбрать пособие по уходу со дня рождения ребёнка, если оно больше. Ранее выплаченное пособие по беременности и родам при этом засчитывается; речь идёт о выборе между выплатами за соответствующий период — ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.