Какие пособия положены при рождении ребёнка

Чтобы определить, какие пособия положены при рождении ребёнка в 2026 году, нужно различать основания выплат. Одно пособие связано непосредственно с рождением, другое — с уходом, третье — с нуждаемостью семьи. Пособие по беременности и родам относится к периоду соответствующего отпуска женщины. Поэтому перечень возможных выплат шире, чем перечень пособий, которые конкретная семья вправе получать одновременно. Для каждого основания закон устанавливает свой круг получателей и свои условия.

Разовую помощь непосредственно по факту рождения устанавливает ст. 11 Закона № 81-ФЗ. За одним ребёнком стоит право одного получателя: родителя либо заменяющего его лица. Слово «единовременное» означает разовую выплату. Родителям не предоставляется по отдельному пособию за одного и того же ребёнка: закон определяет одного получателя. При двойне или рождении большего числа детей разовая помощь полагается за каждого из родившихся. В этой статье есть прямое исключение: рождение мёртвого ребёнка права на пособие не создаёт. Условия нуждаемости, предусмотренные для другого ежемесячного пособия, нельзя автоматически переносить на эту выплату.

Ежемесячное пособие по уходу регулирует ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. По этой норме его получают застрахованные лица: мать, отец, другие родственники или опекуны. Указание на страхование означает, что получатель должен относиться к лицам, охваченным обязательным социальным страхованием. Для выплаты имеет значение фактический уход за ребёнком и отпуск по уходу либо выход из него на работу на условиях, предусмотренных этой статьёй. Период выплаты начинается со дня предоставления отпуска и продолжается до достижения ребёнком возраста полутора лет. Одного родства без выполнения условий статьи недостаточно.

Получателем пособия по уходу необязательно будет мать. Семья может распределить уход иначе, но при одновременном уходе нескольких людей право на пособие имеет только один из них. Возвращение получателя к работе до достижения ребёнком полутора лет сохраняет право на выплату по ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Это правило охватывает также неполное рабочее время, работу на дому и дистанционную работу. Отдельно предусмотрено сохранение права при работе у другого страхователя в период отпуска по уходу.

Ещё одно основание — ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка по ст. 9 Закона № 81-ФЗ. Оно адресовано нуждающимся в социальной поддержке. Для получателя установлены требования о гражданстве Российской Федерации и постоянном проживании в ней. Выплата на ребёнка предусмотрена одному из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей. Сам ребёнок также должен быть гражданином Российской Федерации и постоянно проживать на её территории. Возрастная граница для этого пособия — до 17 лет, поэтому его нельзя смешивать с пособием по уходу до полутора лет.

При оценке нуждаемости учитывается среднедушевой доход — доход семьи в расчёте на человека. По общему правилу он не должен превышать прожиточный минимум на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации на дату обращения. Статья 9 Закона № 81-ФЗ предусматривает учёт доходов, имущества, банковских процентов и причин отсутствия заработка у трудоспособных членов семьи. Расчёт охватывает двенадцать календарных месяцев: этот период заканчивается перед месяцем, который непосредственно предшествует месяцу обращения. В расчёт включают установленный законом состав семьи, поэтому сведения только о заработке матери не дают полной картины права на выплату.

Если детей до 17 лет несколько, пособие в связи с рождением и воспитанием назначается на каждого. Для последующего ребёнка ст. 9 Закона № 81-ФЗ содержит особое правило: когда это пособие уже назначено и выплачивается одному из родителей или иных перечисленных получателей, положения частей четвёртой — восьмой при назначении на следующего ребёнка не применяются. Для многодетной семьи предусмотрено также однократное исключение при продлении выплаты: превышение доходом прожиточного минимума не более чем на 10 процентов допускается при обращении в последнем месяце периода выплаты либо в течение трёх следующих месяцев.

Пособие по беременности и родам по ст. 10 Закона № 255-ФЗ выплачивается застрахованной женщине за весь соответствующий отпуск, включая его часть после родов. Если во время отпуска по уходу наступает отпуск по беременности и родам, женщина выбирает одно из двух пособий за совпадающие периоды. А ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ позволяет матери после родов выбрать пособие по уходу со дня рождения ребёнка, если оно выше пособия по беременности и родам. При таком выборе учитывается уже выплаченное пособие по беременности и родам: складывать обе суммы без зачёта нельзя.